Infirmier Conseiller Technique Départemental - DSDEN - ST BRIEUC (22)
Référence : MENJ-14-2024-12660
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Rennes
- Localisation : 8 rue DES CHAMPS DE PIES 22023 ST BRIEUC CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) RIFSEEP Groupe 1Montant indicatif mensuel de l'IFSE : 708€NBI : 30 points € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du DASEN, l'infirmier conseiller technique départemental (ICTD) a pour missions :
Mettre en œuvre, en concertation avec l'infirmier conseiller technique auprès du Recteur, les orientations académiques en matière de politique de santé et assurer la déclinaison départementale,
Activités :
Mettre en œuvre des actions prioritaires définies dans le projet académique,
Élaborer et mettre en œuvre des programmes d'actions en matière de santé dans une déclinaison départementale,
Participer aux groupes de travail départementaux,
Participer aux réflexions et travaux du CDESCE,
Contribuer à la formation des personnels infirmiers,
Organiser l'accompagnement professionnel des infirmiers-es nouvellement nommé-e-s,
Participer à la mise en place et au suivi des cellules d’écoute en cas d’évènements graves,
Participer à la formation des personnels de l'Education nationale.
Participer au groupe de travail du réseau infirmier piloté par l’infirmier conseiller technique de monsieur Le Recteur,
Élaborer le rapport départemental de l'activité spécifique de l'ensemble des infirmiers et le recueil des statistiques selon les modalités définies par la direction générale de l'enseignement scolaire et le transmettre à l'infirmier conseiller technique.
Donner un avis technique sur les habilitations sollicitées par les associations souhaitant intervenir en milieu scolaire.
Assurer la veille professionnelle par la diffusion de documentation auprès des infirmiers-es.
Favoriser la mise en œuvre et le développement des partenariats avec les différents services de l'État, les collectivités territoriales et les partenaires associatifs pour mettre en œuvre une politique de santé au service des élèves.
Représenter le DASEN dans les différentes instances de la santé.
Sous l’autorité du DASEN, l’ICTD assure :
La coordination des différentes activités des infirmiers dans le département.
Animation du réseau des 70 des infirmiers affectés en lycée et en poste interdegrés.
L’animation des réunions de bassin.
L’organisation des réunions départementales, des groupes de travail et des formations spécifiques à la profession d’infirmier.
L’expertise et l’appui technique auprès des infirmiers titulaires et contractuels.
Le conseil technique auprès des chefs d’établissements, IEN, directeurs d’écoles.
L’entretien de recrutement des infirmiers contractuels.
La validation des frais de déplacements, dans le cadre de l’application Chorus DT, au regard des programmes d’activité des personnels infirmiers.
Les projections et l’analyse des besoins en moyens infirmiers.
La mission de référent Harcèlement pour le 1er degré dans le cadre du dispositif départemental.
La mission de co-référent départemental « Ecole Promotrice de Santé ».
Profil recherché
Compétences :
Organisationnelles : encadrement, management : accueillir, proposer, choisir, décider, gérer.
Pédagogiques : guider, accompagner, soutenir, évaluer.
Relationnelles : animer, dialoguer, écouter, négocier, réguler.
Administratives : lois et règlements, procédures, protocoles, comptes rendus, rapports, bureautique.
Connaissances :
Connaissances approfondies du fonctionnement de l’Education nationale (réglementation, organisation) et du système éducatif.
Connaissances approfondies professionnelles dans le domaine de la santé publique et de la santé communautaire.
Ethique et déontologie professionnelles (connaissances opérationnelles).
Organisation du travail : esprit d’analyse et de synthèse (connaissances opérationnelles).
Méthodologie d’analyse de situation (connaissances approfondies).
Communication/relations interpersonnelles : Capacité de travail en équipe dans un esprit de cohésion, conduite de projets et animation de réunions (connaissances approfondies).
Management : stratégies et organisation/conduite du changement (connaissances opérationnelles).
Sens du service public et des relations humaines.
Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Power point, Internet).
Savoir- être :
Loyauté, rigueur
Disponibilité
Capacités d’écoute, empathie
Respect
Maitrise de soi, prise de recul
Discrétion et neutralité
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l’éducation nationale pour l’ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d’Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l’éducation et l’épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d’enseignement, d’accompagnement à la vie scolaire, d'accompagnement d’élèves en situation de handicap, ou encore des missions supports, administratives ou techniques.
Elle s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention de toutes les discriminations dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l’Académie de Rennes, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.
Retrouvez-nous sur: https://www.ac-rennes.fr et suivez-nous sur les réseaux sociaux.
À propos de l'offre
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Les candidatures devront être transmises via le portail Rejoindre l’Éducation Nationale exclusivement : https://recrutement.education.gouv.fr/recrutement/ Aucune candidature ne sera prise en compte par un autre canal.
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Relations professionnelles avec :
Les services de l’Etat :
- Préfecture du département
- Délégation départementale de l’Agence Régionale de Santé
- Services judiciaires
- Police, Gendarmerie
Les collectivités territoriales :
- Conseil départemental
- Conseil régional
- Mairies, intercommunalités, communautés de communes, agglomération
Autres partenaires :
- Associations, structures de soins, MDJA, Equipes mobiles pour adolescents, CPAM, …
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Infirmière / Infirmier scolaire ou universitaire
