INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - EQUIPE SECOURS POLAIRE -
Référence : 2025-1819438
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Nancy
- Localisation : Vandœuvre-lès-Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pourquoi venir travailler au sein du pôle DIGESTIF du CHRU de Nancy ? C’est un pôle médico-chirurgical avec 2 plateaux techniques (Dialyse, Endoscopie). On y prend en charge les maladies digestives, mais aussi les maladies de l’appareil urinaire, le diabète, les maladies endocriniennes. Les patients ont donc des maladies graves à fort impact sur leur pronostic vital, mais aussi sur leur qualité de vie. Pour autant, les solutions thérapeutiques disponibles sont très performantes, innovantes offrant un bénéfice majeur aux patients : biothérapie, greffe, RAAC, RTIV… Dans les parcours « Patients », les équipes soignantes jouent un rôle essentiel en hospitalisation, du soin courant au soin plus technique jusqu’à l’éducation thérapeutique. Que ce soit en service de médecine ou de chirurgie, le pôle DIGESTIF vous offre l’opportunité d’un perfectionnement global qui sera un véritable atout sur votre CV. Après cette expérience avec nous, vous serez armé « tout terrain ».
L'infirmier(e) de l'Equipe de Secours Polaire est amené(e) à assurer des missions de remplacement de courte durée dans tous les services du Pôle (hospitalisations conventionnelles en médecine et en chirurgie).
- Il/elle exerce son activité en respectant les règles fondamentales professionnelles et textes réglementaires
- Il/elle garantit une prise en charge globale et individualisée des personnes soignées dans son domaine de compétences et accompagne les familles et les proches
- Il/elle collabore avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux
- Il/elle est responsable de l'organisation des soins et de la répartition des tâches en fonction des compétences de chacun
- Il/elle applique les procédures et les protocoles reconnus et validés avec le souci permanent de sécurité et de qualité des soins
- Il/elle participe aux objectifs institutionnels
- Il/elle rend compte à la hiérarchie de ses observations
- Il/elle assure des responsabilités de gestion (pharmacie, petit matériel médical, examens, chariots d'urgence, prêt de matériel ...)
- Il/elle trace ses actions, met à jour le dossier de soins du patient et réalise des transmissions écrites selon la méthode MTVED
- Il/elle assure le suivi des étudiants en stage et participe à la formation des nouveaux professionnels
- Il/elle assure une mise à jour de ses connaissances professionnelles
- Il/elle fait une évaluation ...
Profil recherché
- Dynamique, rigoureux et organisé
- Sens du travail en commun
- Disponibilité, adaptabilité, et réactivité
- Connaissances et respect des protocoles institutionnels
- Capacités relationnelles
- Discrétion professionnelle
- Réflexivité sur son travail
- Expériences professionnelles recommandées (2 ans minimum)
Pour les candidatures en interne, nous vous remercions de bien vouloir noter votre matricule
Qui sommes-nous ?
Acteur majeur du système de santé, le CHRU de Nancy est le premier employeur de la région avec près de 10 000 professionnels et plus de 100 métiers autours des métiers paramédicaux, mais aussi administratifs, techniques, logistiques, de recherche et de l’informatique.
Le CHRU de Nancy assure 24h/24, 7 jours sur 7 des missions de soins hautement spécialisées et diversifiées recouvrant l’ensemble des disciplines médicales et chirurgicales en s’appuyant sur un plateau technique très complet. Il assure également des missions d’enseignement, de recherche et innovation, et portent des actions de santé publique, de dépistage, de prévention et d’éducation à la santé. Le CHRU de Nancy s’est engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail avec entre autres le développement du bien-être au travail (espace Zen de séances de pilâtes, de séances de sophrologie).
A noter que le CHRU de Nancy s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations dans l’accès à l'emploi, à la formation et à la promotion. A ce titre, l'insertion des personnes en situation de handicap est une des priorités essentielles de notre politique ressources humaines, avec la mise en place d’...
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 31/01/2025
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*Infirmière / Infirmier*
