INFIRMIER - MAVIE GSP - ESP - 100% -
Référence : 2025-1805311
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Nancy
- Localisation : Vandœuvre-lès-Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pôle / Service / Site : Pôle Maladies du Vieillissement Gérontologie Soins Palliatifs - Equipe secours polaire (médecine gériatrique aigue – unité gériatrie entrées directes – SMR – Soins Palliatifs – USLD) – Hôpitaux de Brabois et Hôpital Central
Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Jour en12 heures
Description des missions :
- Assurer des remplacements de courte durée (moins de 30 jours) dans les différents services du pôle concerné
- Accueillir et soigner des personnes de plus de 75 ans présentant une pathologie organique ou une polypathologie pouvant décompenser ou entraîner et/ou aggraver une perte d’autonomie
- Prendre en charge dans une approche globale ; la personne en phase évoluée ou terminale d’une maladie grave potentiellement mortelle et son entourage
- Préserver la meilleure qualité de vie possible de la personne malade jusqu’au décès tout en sauvegardant sa dignité
Description des activités :
- Accueillir des patients en perte d’autonomie.
- Assurer des soins techniques en lien avec les pathologies présentées.
- Assurer des soins d’hygiène et de confort avec le souci permanent de maintenir l’autonomie de la personne
- Mettre en œuvre des règles de sécurité, d’hygiène, de pudeur.
- Evaluer les risques potentiels pour pouvoir y répondre de façon adaptée (chute, fugue, agressivité, fausses routes, escarres, incontinence…).
- Adapter sa pratique au niveau de l’autonomie physique et /ou psychologique de la personne âgée.
- Adopter une attitude Gérontologique.
- Collaborer avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux.
- Respecter et faire respecter avec rigueur les protocoles d’hygiène institutionnels.
- Participer à l’accueil des nouveaux professionnels, à leur encadrement et à celui des étudiants
Profil recherché
Compétences souhaitées :
- Connaître la psychologie de la personne âgée et des aidants
- Connaître les facteurs de risques liés au grand âge
- Connaître les techniques ergonomiques
- Connaître les notions de bientraitance et maltraitance
Profil recherché :
IDE ayant des capacités d’adaptation avérées, un bon contact relationnel, en capacité de gérer son stress et de prendre de la distance dans les situations difficiles. Sens du relationnel, rigueur et sens du travail en commun
Fibre gériatrique souhaitée
Qui sommes-nous ?
Établissement public de santé, le CHRU de Nancy est le Centre Hospitalier Régional Universitaire de référence en Lorraine. Fort de plus de 9 600 professionnels et de 1 300 étudiants en santé, le CHRU de Nancy assure des missions de soins de recours et de proximité grâce à une expertise médico-chirurgicale pluridisciplinaire de qualité au service de la population, à tous les âges de la vie. Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent également au quotidien dans des missions de formation, de recherche, d’innovation, de santé publique et d’éducation à la santé. Près de 150 métiers sont exercés à l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, de nombreux secteurs contribuent au fonctionnement de l’établissement : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques, sécurité.
Le CHRU de Nancy est un établissement handi-accueillant qui poursuit son engagement en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
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À propos de l'offre
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Vacant à partir du 16/01/2025
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Infirmière / Infirmier en soins généraux
