Infirimier/e coordinatrice - CIAS de la Communauté d'Agglomération Bar-le-Duc - Sud Meuse
Référence : O055241216001018
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bar-le-Duc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un établissement reconstruit à neuf apportant les derniers standards de confort pour les 141 résidents et d'ergonomie pour le personnel.
L'EHPAD la Sapinière se compose d'une équipe de 120 agents mobilisés autour d'un projet d'établissement novateur et ambitieux pour les années à venir.
Missions
* Participer activement en lien avec la direction à la préparation de l'évaluation HAS de l'EHPAD.
* Participer à l'admission des nouveaux résidents.
* Participer à l'accueil des nouveaux arrivants.
* Gerer la continuité des soins.
Activités principales
* Elaboration et remise à jour des procédures, protocoles, modes opératoires, les diffuser sur le logiciel qualité de l'établissement et s'assurer de leur compréhension et de leur application par les équipes.
* Management des équipes.
* Gestion des plannings.
* Planification, organisation et supervision des soins.
* Ecoute et accompagnement des équipes, ainsi que des résidents et leurs familles.
* Repérer et réguler les dysfonctionnements et les tensions.
Activités secondaires
* Mener des entretiens de recrutement et d'évaluation.
* Gestion des stagiaires.
Profil recherché
SAVOIRS
* Protocoles d'hygiène et de qualité des soins
* Méthodologie de projet
* Connaissance des droits des résidents en EHPAD
* Méthodologie d'évaluation HAS
* Connaissance de la politique de santé, des textes légaux, du fonctionnement institutionnel des EHPAD
SAVOIR-FAIRE
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels propres aux activités des services, ...)
* Elaboration de procédures, protocoles, modes opératoires.
* Fixer un cadre de fonctionnement clair et sécurisant.
* Accompagnement le personnel soignant dans ses dans ses missions.
* Gestion de plannings.
* Conduite d'entretiens.
SAVOIR-ETRE
* Aptitude au management.
* Rigueur et sens de l'organisation.
* Esprit d'analyse et de synthèse.
* Disponibilité et adaptabilité.
* Equité, écoute et empathie.
Diplômes : Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) - Permis B
Condition d'exercice : Expérience d'IDEC en EHPAD
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation obligatoire
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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*Infirmière / Infirmier*
