IFIP/ATT Rédacteur(rice) pôle Assistance technique Internationales & Partenariats H/F

L’inspecteur(ice) gère un portefeuille de pays dont il/elle est le(la) référent(e), sur l'ensemble des métiers des finances publiques de la DGFiP.
Dans le cadre de son portefeuille, il/elle coordonne et anime le suivi de l'ensemble des actions de coopération de sa zone de compétence dont il/elle assure la veille sur les sujets des finances publiques.
Au titre de la mise en œuvre des actions de coopération technique et administrative, il/elle est appelé(e) à être impliqué(e) dans :
- la programmation budgétaire et technique annuelle des actions de coopération des pays du portefeuille sur financement français ;
- le montage d'opérations de coopération, la réponse aux appels d’offres de l’Union Européenne (mise en concurrence avec des administrations étrangères ou des organismes publics et privés), participation au choix des équipes projet, à la rédaction de l'offre de service, à la présentation orale, à la rédaction du cahier des charges ;
- le pilotage et animation des équipes projet ;
- la gestion des évènements organisés par les pays partenaires ;
- la préparation des dossiers de réunion des revues de projet et des comités internes de validation des actions de coopération ;
- la gestion de l’agenda et la programmation de réunions physiques et virtuelles ;
- la constitution et mise à jour de bases documentaires (fiches pays, doctrine communautaire, contributions des experts...) et de données ;
-·la veille sur l'actualité des pays de sa zone.
Outre la gestion du portefeuille pays, il/elle est en charge du secteur formation de la DRI :
 - organisation du recrutement et suivi des auditeurs internationaux de l’ENFiP et du Master 2 de Paris Dauphine.- animation du réseau des anciens élèves internationaux de l’Ecole des finances publiques (AMIFIP).
Il/elle pourra également préparer les dossiers et rédiger des éléments de langage à destination de la Directrice générale.
 
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des Finances publiques ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attaché. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.