IFIP/ATT - Rédacteur Section Prélèvement à la source PAS Casinos H/F

Le poste proposé est un poste de rédacteur/rédactrice au sein de la section prélèvement à la source (PAS)_Casinos, composée d’un chef de section et de 4 rédacteurs.
La section a notamment en charge la gestion du PAS précompté par les tiers collecteurs versant des revenus imposables à l’impôt sur le revenu (employeurs privés, publics, caisses de retraites, etc). Elle veille à garantir la bonne collecte et le reversement de cet impôt au moyen de la déclaration sociale nominative (DSN) pour les entreprises relevant du régime général de la sécurité sociale mais aussi de la déclaration PASRAU (PAS-Revenus autres), pour les employeurs privés ou publics versant certains types de revenus de remplacement (retraites, allocations chômage, indemnités diverses etc).
Elle est chargée de l’animation et du soutien au réseau sur ces problématiques de collecte et paiement du PAS. Elle assure le suivi des amendes de PAS et des statistiques. Elle a également en charge le suivi des déclarations de retenue à la source n° 2494 et 2494-Bis.
L’emploi à pourvoir est un poste de rédacteur au sein de l’équipe PAS et les missions confiées sont variées :
- l’accompagnement du réseau, participation à la rédaction de notes, messages, réponses aux courriels de la Balf du PAS et réponses sur la communauté NOVAE,
- le suivi des amendes et des statistiques de PAS,
- la participation aux travaux informatiques (rédaction d’expression de besoins informatiques, rédaction de cahier des charges, réalisations de jeux de tests permettant de valider la correcte intégration des déclarations PAS et des paiements dans Médoc),
- participation à des groupes de travail.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des Finances publiques».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attaché. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.