IFIP/ATT - Analyste - Responsable du support des infrastructures locales (SIL) H/F - ESI 06 D13
Référence : MEF_2024-20274
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
DISI Sud Est Outre Mer
Établissement de Services Informatique de Nice 22 rue Joseph Cadeï CS 63151 06172 NICE CEDEX 2 - Localisation : Alpes Maritimes (06), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En tant que Responsable du SIL, vous serez en charge des missions liées aux infrastructures réseaux et serveur. Vous encadrerez une équipe composée de 2 cadres B informaticiens qualifiés installés au sein de l’ESI de Nice.
Placé sous l’autorité du chef d’établissement et du responsable régional de l'assistance (RRA) à qui vous devrez rendre compte de l’activité, votre périmètre d’intervention s’étendra sur les 2 départements de la Côte d'Azur (06) et du Var (83).
Les missions relevant du SIL sont :
- l’installation, la maintenance et les audits du réseau local,
- l’expression des besoins techniques lors des travaux réalisés par les directions de son périmètre géographique,
- les recettes de câblage,
- la supervision des réseaux WAN,
- l’administration des serveurs locaux Linux/Samba, des serveurs d’impression, des solutions de sauvegarde, et le suivi des chantiers LAN préalables à la migration à la téléphonie sous IP.
Avec un rôle à la fois managérial, opérationnel et de conseil, en tant que responsable de l’équipe SIL, vous assurerez :
- l’animation et l’encadrement d’équipe
- la planification de l’activité en lien avec la RRA
- le conseil technique auprès des directions locales
- l’expertise technique réseaux et serveurs locaux
- le maintien de la synergie établie avec les équipes départementales de l’assistance
- le suivi des engagements définis entre la DISI et chaque direction territoriale.
Au sein de la DGFiP, l'emploi est calibré "inspecteur" avec qualification informatique Analyste ou PSE-CRA.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.
Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.
Profil recherché
Savoir-être :
Qualités d’organisation, de méthode et de rigueur
Capacités relationnelles affirmées
Être réactif et pragmatique
Capacités d’analyse pour résoudre les difficultés techniques
Savoir-faire :
Savoir manager et pratiquer le travail en équipe
Savoir communiquer, rédiger et rendre compte
Savoir coordonner des acteurs de la chaîne d’assistance face à une problématique transverse ou en situation de crise (plan de continuité d’activité)
Compétences requises :
Bonne maîtrise des problématiques des réseaux WAN et LAN
Bonne maîtrise des serveurs LINUX
Des connaissances LINUX CentOS et Rocky/Linux seraient un plus
Maîtrise des outils bureautiques (libre office)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
La Direction Générale des Finances Publiques détient la double labellisation : Diversité & Égalité professionnelle.
Au sein de la DGFiP, nous vous proposons d’intégrer la sphère informatique et numérique, au sein d'un ensemble de 4 500 agents, 700 applications.
Riche en métiers (architecture, développement, intégration, exploitation, sécurité, assistance…), avec des méthodes de travail robustes et innovantes (mode projet, Agile-Devops…) et des technologies variées et de pointe (I.A, cloud, big data, tous langages…), le Service des systèmes d'information est au service de l'ensemble de ses usagers.
Descriptif du service
La Direction des Services Informatiques Sud-Est & Outre-mer regroupe les services informatiques des régions Provence-Alpes-Côte d'Azur (PACA), Corse, d’une partie de la région Occitanie (départements de l’ex-région Languedoc-Roussillon), ainsi que des Antilles-Guyane (Guadeloupe, Martinique), de la Réunion et de Mayotte.
Elle compte 320 emplois au 1er janvier 2024.
Elle comprend :
- un siège sis à Marseille;
- cinq établissements de services informatiques (ESI) implantés à Fort de France, Marseille, Montpellier, Nice et Saint-Denis de La Réunion.
L'Établissement de Services Informatiques (ESI) de Nice, composé de 59 emplois, assure :
- des missions d’assistance informatique de proximité au profit des agents des DD/DRFiP des Alpes Maritimes, du Var, de Corse du sud et de Haute Corse ;
- des missions de développement.
L’emploi est proposé au sein de la division Assistance, comme responsable de l’équipe support des infrastructures locales (SIL).
À propos de l'offre
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- Le poste est basé à Nice, avec des déplacements sur les sites DGFIP (avec véhicule de service)
- Détention du permis B
- Qualification informatique de type des qualifications ministérielles “Analyste” -
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD de 3 ans régi par l'article L.332-2 2° du CGFP.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Superviseuse / Superviseur d'exploitation