IFIP Chargé(e) de mission au sein du Pôle Régional de l'Immobilier

Référence : MEF_2024-19426

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DRFIP Nord
    DRFIP des Hauts-de-France Cité Marianne 11 Boulevard de Strasbourg 59000 LILLE
  • Localisation : Nord (59), France
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous serez chargé de mission au sein de l’équipe administrative de la mission régionale de la politique immobilière de l’État (MRPIE).
 Cette équipe est composée de 5 cadres A. Elle a en charge la rédaction et le suivi du schéma directeur immobilier régional (SDIR), l’instruction de la labellisation des projets immobiliers, l’analyse des schémas pluriannuels de stratégie immobilière (SPSI) des opérateurs de l’État, la revue des actifs des immeubles vacants et de leur valorisation, les contrôles périodiques des conventions d’utilisation, la coordination des opérations en lien avec les services du domaine et l’animation des acteurs locaux de la PIE.
 Vous serez en charge des missions transversales de la MRPIE, notamment :
- les dossiers relatifs aux logements dont la mobilisation du foncier public en faveur du logement
- la coordination en lien avec les SLD et le PGD de la revue des actifs inoccupés ou en instance de l’être (valorisation, cession…)
- la mise en œuvre d’actions en faveur d’une politique d’exploitation – maintenance dynamique
- l’animation et le suivi des objectifs transversaux du SDIR : complétude du référentiel technique, mise en accessibilité PMR, désamiantage des bâtiments ( recensement et suivi) définition de solutions immobilières en termes de locaux d’archives
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «inspecteur des finances publiques ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Profil recherché

Compétences requises :
- Une expérience dans le domaine de l’immobilier constitue un plus indéniable, sans être obligatoire
- De même, des compétences dans les domaines financiers, budgétaires, économiques et juridiques seront appréciées

Savoir-être :
- Diplomatie et aisance relationnelle
- Réactivité et adaptabilité
- Sens du travail en équipe, en réseau interdisciplinaire et interministériel
- Envie d’apprendre et capacité à acquérir rapidement de nouvelles connaissances
 
Savoir-faire :
Savoir diagnostiquer, préconiser et conseiller
Qualités rédactionnelles (rapports, notes)
Exploiter des bases de données
Analyser et synthétiser des données

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

dimitri.koleskas@dgfip.finances.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Service déconcentré de la direction de l’immobilier de l’État (DIE), la mission régionale de la politique immobilière de l’État (MRPIE) est rattachée hiérarchiquement au Directeur régional des finances publiques au sein du Pôle Régional de l’Immobilier de l’État des Hauts-de-France et fonctionnellement au Préfet de région. Elle est constituée d’une équipe resserrée de chargés de missions aux compétences pluridisciplinaires, de 2 coordinateurs (administratif et technique), d’un adjoint

À propos de l'offre

  • Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans .

  • Vacant à partir du 01/10/2024
  • Responsable de gestion de patrimoine immobilier

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