IEN référent Instruction en famille et contrôle des établissements hors contrat de l'Aude et des P-O H/F
Référence : 2025-1819411
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Administration Centrale MENJ - MESR
IEN référent « Instruction en famille et contrôle des écoles/établissements hors contrat » de l'Aude et des Pyrénées-Orientales - Localisation : DSDEN des Pyrénées-Orientales
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DATE DE PRISE DE POSTE : 01/09/2025
DESCRIPTION DU POSTE :
il/elle aura pour missions :
Dans le cadre du suivi de l’instruction en famille :
- Organiser et éventuellement représenter le DASEN lors des différentes instances relatives à l’instruction en famille (autorisation, commission prévention de l’évitement scolaire)
- Organiser et suivre le contrôle de l’instruction en famille concernant les enfants entre 3 et 16 ans au sein du des départements en lien avec le référent académique du second degré
- Procéder au suivi des différentes enquêtes en lien avec les services
- Le cas échéant, contribuer au contrôle de l’instruction en famille, notamment en ce qui concerne les situations les plus litigieuses
- Contribuer, le cas échéant, à la connaissance et au contrôle des organismes privés d’enseignement à distance (OAD) mobilisés dans le cadre de l’instruction en famille
- Organiser et contribuer à la formation des personnels qui seront chargés du contrôle de l’instruction en famille, en lien avec les objectifs du carré régalien.
Dans le cadre du contrôle des écoles/établissements hors contrat :
- Contrôler l’obligation scolaire : déclaration des élèves scolarisés dans l’établissement
- Contrôler les règles administratives à respecter par l’établissement
- Contrôler le droit à l’éducation et de l’instruction obligatoire : contrôle du risque de dérives sectaires, de
radicalisation, d’idéologie antirépublicaine, contrôle de la protection de l’enfance et du respect de l’ordre public
- Contrôler le respect des normes minimales de connaissances (maitrise du Socle)
- Organiser et contribuer à la formation des personnels qui seront chargés du contrôle des écoles/établissements hors contrat, en lien avec les objectifs du carré régalien.
Dans le cadre du carré régalien :
Depuis la rentrée 2021, l’académie de Montpellier s’est organisée autour d’un carré régalien pour identifier et coordonner son action sur les quatre axes suivants :
▪ Respect des valeurs de la république
▪ Plan de lutte contre les violences
▪ Prévention de la radicalisation : contrôle de l’instruction en famille, contrôle des écoles et établissements hors contrat, contrôles des établissements sous contrat.
▪ Lutte contre le harcèlement et le cyber harcèlement
Les équipes impliquées dans le carré régalien bénéficient de plusieurs leviers d’intervention :
▪ Sensibilisation et formation des acteurs (notamment dans le cadre du plan laïcité)
▪ Signalement systématique
▪ Appui aux personnels, accompagnement et protection des victimes
▪ Mise en œuvre les sanctions et de la loi (principe de la république).
Profil recherché
Qui sommes-nous ?
L'académie de Montpellier est composée de 5 départements dont la population compte environ 2 814 000 habitants. Elle se situe au 12ème rang en termes de population scolaire avec plus de 624 000 élèves, étudiants et apprentis. 2 645 établissements scolaires, Centre de Formations des Apprentis et établissements d'enseignement supérieur composent le réseau de formation auxquels s'ajoutent 20 Centres d'Information et d'Orientation
Descriptif du service
Placé sous l’autorité directe des directeurs académiques des services de l’éducation nationale (DASEN) des départements de l’Aude et des Pyrénées Orientales.
À propos de l'offre
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PROCÉDURE POUR CANDIDATER :
Les dossiers de candidature, constitués d'un CV, d'une lettre de motivation, de la copie du dernier arrêté de promotion ou de nomination, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans un délai de :
15 jours à compter de la présente publication, selon les indications suivantes :
- l’original doit être expédié à :
ce.dsden11@ac-montpellier.fr
ce.dsden66@ac-montpellier.fr- Un double devra être envoyé par mail à :
ienpremiersecondegre@education.gouv.fr
Ainsi, votre candidature sera bien enregistrée par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse - Direction de l’encadrement – Sous-direction des carrières des personnels d’encadrement – Bureau des personnels d’inspection
DE SE 2-2
Il est donc inutile d’envoyer au ministère, le double de votre dossier de candidature par courrier.Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
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Les missions de l’IEN « carré régalien » s’inscrivent dans le cadre de la mise en œuvre de la loi du 24 aout 2021 confortant le respect des principes de la république (respect des valeurs de la république, lutte contre la radicalisation et toutes formes de séparatisme…). L’IEN sera amené à participer aux réunions départementales avec la Préfecture et les partenaires ( lutte contre les dérives sectaires, cellule départementale de lutte contre l’islamisme et le repli communautaire CLIR, cellule de prévention de la radicalisation et d’accompagnement des familles CPRAF).
Dans le cadre de sa mission départementale, l’IEN participera également à l’organisation déployée au niveau académique : participation aux COPIL académiques, suivi des tableaux de bord et enquêtes, formation des personnels, participation aux actions du pôle académique « valeur », travail d’équipe et transversal avec les acteurs du carré régalien…
Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le directeur de cabinet de la rectrice qui assure la coordination, au nom de la rectrice, du carré régalien. -
Vacant à partir du 01/09/2025
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Inspectrice / Inspecteur des 1er et 2nd degrés
