IEN Mission Maternelle et politiques éducatives territoriales du Maine et Loire H/F
Référence : 2025-1817969
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Administration Centrale MENJ - MESR
ACADEMIE : NANTES DSDEN : MAINE ET LOIRE VILLE : ANGERS ADRESSE : Direction des Services Départementaux de l'Education Nationale de Maine et Loire 15 bis, rue Dupetit-Thouars 49047 Angers Cedex - Localisation : DSDEN de Maine-et-Loire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DATE DE PRISE DE POSTE : 1er Septembre 2025
DESCRIPTION DU POSTE :
Sous l’autorité de l’IA-Dasen, l’IEN maternelle et politiques éducatives territoriales est en charge de trois missions.
- Mission « maternelle » :
L’inspecteur ou inspectrice de l’Éducation nationale apporte son expertise sur les questions relevant de la scolarisation à l’école maternelle au service des apprentissages des élèves.
L’IEN assure la mise en œuvre de la politique de développement de l’enseignement en maternelle dans le cadre de la Loi pour une école de la confiance et plus particulièrement de l’abaissement de l’instruction obligatoire à partir de trois ans.
Dans les instances relatives au schéma départemental d’accueil des jeunes enfants, il est l’interlocuteur direct des différents partenaires.
En lien avec l’A-Dasen chargé du 1er degré et les IEN de circonscription, l’IEN « mission maternelle » participe à l’évaluation de l’organisation de la scolarité en maternelle et des mises en œuvre pédagogiques ainsi qu’à l’élaboration et au pilotage des actions spécifiques du plan de formation dédiées aux personnels exerçant au cycle 1.
L’IEN préélementaire pilote le groupe départemental « maternelle », participe aux travaux du groupe académique « maternelle » et contribue à la mise en œuvre des actions académiques concernant la maternelle.
- Mission « politiques éducatives territoriales » :
En lien avec l’IA-Daasen, l’IEN exerce une mission départementale dont les enjeux principaux sont de contribuer à la dynamique de territoire au service de la réussite des parcours d’élèves et de l’ambition scolaire à travers plusieurs démarches d’alliance éducatives :
· Les cités éducatives (Angers, Trélazé)
· Le Territoire Educatif Rural (Noyant-Villages)
· Les dialogues de territoires entre acteurs éducatifs locaux, structurés autour du parcours de l’élève de la petite enfance à la poursuite d’études et l’insertion professionnelle.
Il s’agira :
· de consolider les labels existants notamment à travers le renforcement des partenariats avec la préfecture, la CAF, l’ARS, la MSA, les collectivités….
· de participer, le cas échéant, à l’identification de territoires pouvant bénéficier de ces labels.
- Mission « scolarisation des enfants de familles itinérantes et de voyageurs (EFIV) » :
Dans le cadre de l’organisation départementale du CASNAV et en lien avec l’IEN-IO, l’IEN pilote le dossier « scolarisation des enfants de familles itinérantes et de voyageurs (EFIV) » et travaille en partenariat avec les collectivités territoriales.
L’IEN accompagne les différents dispositifs de scolarisation des EANA (enseignants itinérants, UPE2A, modules, MAST) en lien avec l’IEN-IO pour les situations spécifiques au second degré.
Profil recherché
L’IEN « Mission Maternelle et politiques éducatives territoriales » doit être un(e) professionnel(le) reconnu(e) ayant une solide expérience de terrain, tant en pédagogie qu’en gestion des personnels et des moyens. Il s'agit d’être capable de répondre aux besoins et aux attentes des territoires selon leurs spécificités, et de prendre en compte les questions éducatives dans leur globalité, sur tous les temps de l'enfant.
L’IEN doit avoir une bonne connaissance du système éducatif et de ses enjeux, des missions et programmes de l’école, de l’organisation et du fonctionnement spécifique de l’école maternelle, des politiques éducatives en vigueur dont celle relative à l’accueil et la scolarisation des enfants de familles itinérantes et de voyageurs.
L’IEN doit disposer de compétences relationnelles avérées, être à l’écoute, en capacité de communiquer tant en interne qu’avec des partenaires et doit savoir travailler en réseau.
L’IEN doit avoir des capacités d’expertise d’un contexte ou d’une situation, de la conduite de projets et doit être en capacité d’accompagner le changement.
Sa fonction requiert des qualités d’organisation, d’initiative, de négociation et un sens aigu des responsabilités dans le respect des valeurs du service public.
L’IEN doit également faire preuve de réactivité et de disponibilité.
La maîtrise des outils numériques est requise.
Qui sommes-nous ?
Le département de Maine-et-Loire compte 824700 habitants et scolarise 47000 élèves au sein des écoles publiques ainsi que 36000 élèves au sein de 50 établissements du second degré public (50 collèges, 21 lycées). L'enseignement privé sous contrat d’association compte 30400 élèves dans le premier degré et 32400 élèves dans le 2nd degré.
Le Maine-et-Loire est un département à dominante rurale : 47 % de ses 415 écoles ont au plus 4 classes et 61 % n’ont pas plus de 5 classes.
Il existe 80 écoles maternelles. Les élèves d’âge maternel sont scolarisés en grande majorité dans des écoles primaires et dans des classes à plusieurs niveaux.
Le département est structuré en 15 circonscriptions du 1er degré et 1 circonscription ASH.
À propos de l'offre
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PROCÉDURE POUR CANDIDATER :
Contact pour des informations sur le poste :
ce.cabinet49@ac-nantes.fr
Les dossiers de candidature, constitués d'un CV, d'une lettre de motivation, de la copie du dernier arrêté de promotion ou de nomination, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans un délai de 15 jours à compter de la présente publication, selon les indications suivantes :
- l’original doit être envoyé à :
ce.cabinet49@ac-nantes.fr
avec copie à : dipate1-dir-pins@ac-nantes.fr
- Un double devra être envoyé par mail à :
ienpremiersecondegre@education.gouv.fr
Ainsi, votre candidature sera bien enregistrée par le ministère de l'éducation nationale, de la jeunesse et des sports - service de l’encadrement – sous-direction de la gestion des carrières des personnels d’encadrement - bureau des personnels d’inspection
(DE 2-2)
Il est donc inutile d’envoyer au ministère, le double de votre dossier de candidature par courrier.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
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En résidence administrative à la DSDEN de Maine-et-Loire, l’IEN préélémentaire est membre de l’équipe de direction réunie chaque semaine par l’IA-Dasen et qui rassemble l’IA-Daasen, la Secrétaire Générale, l’’adjoint à la DASEN en charge du Premier degré, l’IEN-IO, l’IEN ASH, l’IEN ET-EG conseiller de l’IA-Dasen, de la responsable du SDJES et de la cheffe de Cabinet.
Pour le dossier pré-élémentaire, l’équipe de l’IEN « Maternelle » est constituée d’un poste de secrétariat partagé avec l’A-DASEN et le Cabinet de l’IA-Dasen ainsi que d’une conseillère pédagogique missionnée Maternelle qui intervient sur le dossier départemental de la Maternelle.
Pour le dossier « politiques éducatives territoriales », cette dimension est à conduire en lien avec l’IEN-IO et la chargée de mission « alliances éducatives ».
Pour le dossier « EFIV », deux coordonnatrices départementales exercent auprès de l’IEN « maternelle » en charge de ce dossier pour le 1er degré et de l’IEN-IO pour le 2nd degré.
Un accompagnement à la prise de fonction sera organisé, ainsi qu’un parcours de formation.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Inspectrice / Inspecteur des 1er et 2nd degrés
