IEN 1er degré - pré-élémentaire d'Ille et Vilaine
Référence : 2025-1905038
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Administration Centrale MENJ - MESR
ACADEMIE : Rennes SERVICE : Direction des services départementaux de l'éducation nationale d'Ille et Vilaine ADRESSE : 1 quai Dujardin 35000 RENNES - Localisation : RENNES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DU POSTE :
1 - Mission de conseiller technique auprès du DASEN
- Assurer l'évolution et la cohérence de l'enseignement en maternelle sur le plan des pratiques pédagogiques, des moyens mis en œuvre, des besoins repérés
- Proposer des axes de développement d'une politique pédagogique départementale dans ce domaine
- Suivre la mise en oeuvre de l'obligation d'instruction à 3 ans. Consuire une réflexion sur la scolarisation des élèves de deux ans ; piloter les dispositifs ""Moins de 3 ans"" dans le département
- Conduire les groupes de travail et de réflexion nécessaires à l'amélioration de la qualité de l'enseignement préélementaire
- Répondre aux sollicitations et enquêtes sur le préélémentaire
- Participer à l'élaboration de publications au niveau académique et départemental.
2 - Missions relatives à la formation initiale et continue
- Elaborer et mettre en oeuvre le plan départemental de formation continue en lien avec les IEN et les conseillers pédagogiques
- Evaluer les dispositifs de formation continue mis en oeuvre
- Construire des outils d'aide à la pratique professionnelle des enseignants à l'école maternelle et des dispositifs de formation commune PE/ATSEM
- Accompagner les enseignants débutants dans leur entrée dans le métier
- Conduire le groupe départemental maternelle
3 - Mission d'aide aux IEN
- Apporter aux IEN les ressources pédagogiques, didactiques et juridiques nécessaires
- Aider au contrôle de l'instruction dans la famille des enfants de moins de six ans
- Réaliser des entretiens de carrière d'enseignants en maternelle en lien les IEN
4 - Mission relative aux actions mises en place avec les partenaires
- Développer les relations avec les collectivités territoriales dans le domaine de la petite enfance
- Renforcer la coopération avec la CAF sur la scolarisation des enfants de moins de 3 ans en QPV et rural isolé
- Favoriser la création de liens entre les structures d'accueil de la petite enfance et les écoles maternelles
- Favoriser la création de liens entre les écoles maternelles, la PMI et la médecine scolaire
- Représenter le DASEN dans les instances traitant de la petite enfance et porter les priorités définies préalablement avec lui : schémas territoriaux départementaux, avec la préfecture, la DDCS, le conseil départemental, la CAF,...
- Contribuer au renforcement de la relation école-famille (coéducation), en lien avec les partenaires et le tissu associatif
5 - Mission relative au périscolaire
- Développer et renforcer le partenariat avec les collectivités locales dans le cadre de la politique de la Petite enfance et de la scolarisation préélémentaire (communes, communautés de communes, conseil départemental, PMI, CAF), avec les associations de promotion de l'école maternelle, les associations de parents d'élèves
- Accompagner les élus et acteurs de l'école pour les programmes de rénovation
Profil recherché
Les candidats à ce poste doivent appartenir au corps des inspecteurs de l'éducation nationale (spécialité 1er degré). Ils doivent posséder de solides compétences administratives et pédagogiques et de réelles capacités d'adaptation. Ils doivent également témoigner de fortes capacités de mobilisation, de qualités relationnelles affirmées et d’une aptitude au travail en équipe et à la communication.
En outre, les candidats doivent justifier :
- d’une très bonne connaissance du système éducatif, de ses acteurs et de son fonctionnement ;
- de rigueur dans l'instruction et le suivi des dossiers ;
- d’un esprit de synthèse et d’une aisance rédactionnelle ;
- d’une capacité avérée au travail en équipe et avec l'ensemble des partenaires ;
- de capacités d’animation et de conduite de réunion ;
- du sens des relations humaines.
Qui sommes-nous ?
L'Ille et Vilaine scolarise dans le premier degré 106 124 élèves à la rentrée 2024. Il a la particularité de disposer de trois réseaux d'enseignement :
- un réseau public : 66 493 élèves sont scolarisés dans 417 écoles publiques
- un réseau privé sous contrat : 39 017 élèves sont scolarisés dans 251 écoles privées sous contrat
- un réseau privé hors contrat : 614 élèves sont scolarisés dans 11 écoles privées hors contrat
Descriptif du service
Les 332 communes brétilliennes comptent 1 098 325 habitants. La population scolaire ne cesse de baisser depuis 2018 à la fois dans l’enseignement public et dans l'enseignement privé. Les prévisions pour septembre 2025 sont de moins 1 296 élèves pour le public et moins 351 élèves pour le privé. L’équilibre entre les deux réseaux n’est pas impacté par cette baisse. A la rentrée scolaire 2024, le réseau public représente 63% des élèves scolarisés et le réseau privé 37% pour un total de 105 510 élèves.
Il existe 15 regroupements pédagogiques (dont 2 avec les Côtes d’Armor et 1 avec la Mayenne) dans l’enseignement public et 21 dans le privé. Le département ne dispose pas de convention de ruralité.
Le taux de scolarisation avant l’âge de 3 ans est très élevé dans l’académie de Rennes. En Ille-et-Vilaine, il est de 25.4 %, tous réseaux confondus. Le département compte 19 circonscriptions territoriales, 2 IEN ASH, 1 IEN breton, 1 IEN préélémentaire et 1 IEN IEF partagé avec les Côtes d’Armor. Les IEN se voient confier des missions départementales ou académiques et disposent d’une lettre de mission.
Plusieurs villes ou collectivités du département sont engagées ou s’engagent dans la labellisation 100% EAC, offrant ainsi de réelles opportunités pour la construction du parcours de chaque jeune.
Personne à contacter sur l'emploi : Marc TEULIER - DASEN : 02 99 25 10 01 ; Frédéric BODIN - ADASEN - 02 99 25 10 05
À propos de l'offre
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PROCÉDURE POUR CANDIDATER :
Les dossiers de candidature, constitués d'un CV, d'une lettre de motivation, de la copie du dernier arrêté de promotion ou de nomination, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans un délai de :
15 jours à compter de la présente publication à :
- monsieur le Recteur de l’académie de Rennes, service DIPATE, par courriel à : ce.dipate2@ac-rennes.fr
- monsieur le Directeur académique des services de l’éducation nationale d'Ille et Vilaine, par courriel à : ce.cab35@ac-rennes.fr
- Un double devra être envoyé par mail à :
ienpremiersecondegre@education.gouv.fr
Ainsi, votre candidature sera bien enregistrée par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse - Direction de l’encadrement – Sous-direction des carrières des personnels d’encadrement – Bureau des personnels d’inspection
DE SE 2-2
Il est donc inutile d’envoyer au ministère, le double de votre dossier de candidature par courrier.Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
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L'IEN préélementaire pilote et anime le pôle Maternelle sur l'ensemble du territoire départemantal.
L'IEN maternelle se verra confier une ou des missions départementales complémentaires au même titre qu'un IEN de circonscription, notamment le travail de suivi, d'analyse et d'exploitation des évaluations nationales. -
Vacant à partir du 01/09/2025
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Inspectrice / Inspecteur des 1er et 2nd degrés
