IDIV HC/AP - DP9 - Poste de responsable d'équipe (division des projets EAIV2/DAC6/L102AG) H/F

Référence : MEF_2024-19816

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DP9-DP ECHANGES DE DONNEES
    DGFIP-SSI-DP9
  • Localisation : Seine Saint-Denis (93), France
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Direction des Projets Numériques de la DGFIP propose un poste de responsable d’équipe sur la divsion des projets EAIV2 (conventions DAC1, CRS/DAC2/FACTA, DAC4/CBC), DAC6 et L102AG comprenant une équipe MOA de 5 cadres A, une équipe MOE de 4 cadres A et des prestataires pour la recette fonctionnelle et technique.

Le projet EAIV2 constitue une brique essentielle dans le processus d'échanges de données, notamment à caractère financier, entre États, dans l'objectif de promouvoir la transparence internationale et de mieux lutter contre la fraude et l'évasion fiscale.

Aujourd’hui EAIV2 collecte des données en provenance des institutions financières,
contrôle leur qualité au regard de la norme puis les envoie après des traitements de
confection aux pays signataires des conventions CRS/DAC2 et FATCA.

En parallèle, EAIV2 reçoit de ces mêmes pays partenaires les données de ces conventions relatives aux résidents français et les transmets à l'application de contrôle fiscal CFVR.
Ces échanges concernent aussi les données sur le chiffre d'affaires des multinationales et leurs établissements (conventions CBC/DAC4) ainsi que les revenus des personnes physiques perçues à l'étranger (convention DAC1).
La convention DAC6 a pour objet de collecter et alimenter le registre central de l’UE des montages fiscaux internationaux et la convention L102AG de collecter des banques les données des comptes non certifiés.
 En tant que responsable MOA et MOE de ces projets vous :
- Piloterez le projet et l’activité et le budget dédié aux travaux de la division,
- Animerez l’équipe MOA et MOE,
- Organiserez la réalisation des spécifications fonctionnelles et techniques pour répondre aux besoins des bureaux de gestion et de contrôle fiscal,
- Alimenterez et maintiendrez le référentiel documentaire du projet,
- Participerez aux différents ateliers récurrents avec les différents partenaires du projet,
- Apporterez le support fonctionnel et technique à l'équipe recette en charge de la qualification des traitements réalisant les échanges,
- Assurerez le suivi et la qualité de ces échanges pendant les campagnes, avec des restitutions sur le plan quantitatif et qualitatif auprès des bureaux métiers ou auprès de l'UE/OCDE,
- Vous serez garant de la qualité du projet, des délais et enjeux financiers et le point de contact prioritaire des correspondants métier (GF, SJCF).


Profil recherché


Savoir-être  :
Grandes qualités relationnelles , capacité de travail en équipe, qualités d’analyse et de synthèse, appétence informatique.
Être autonome, être rigoureux
Savoir-faire  :
Réactivité, sens de l’initiative et des responsabilités, force de proposition,
Analyser une information, une donnée, une situation et un dispositif,
Conduire un entretien,
Conseiller une personne, un groupe,
Gérer un budget,
Maîtriser les délais,
Manager.
Compétences requises  :
• connaissance du métier de maîtrise d'ouvrage et d’œuvre ;
• Connaissances du réseau DGFiP et des aspects métier, bonne maîtrise des outils bureautiques.

Expériences/connaissances recherchées  :
Serait un plus : Gestion de projet informatique de préférence dans le contexte du système d’information de la DGFiP , idéalement en lien avec le domaine du contrôle fiscal et la pratique de l'anglais.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

karine.coquet@dgfip.finances.gouv.fr ,0635298598

Qui sommes-nous ?

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.
Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.
Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

À propos de l'offre

  • Comme tout poste en administration centrale et plus particulièrement en direction de projet informatique, une grande disponibilité est attendue.

    Télétravail possible 2 à 3 jours par semaine.
    Adresse d’exercice : 7, porte de Neuilly 93160 Noisy-le-Grand - RER A « Noisy le Grand Mont d’Est »

  • Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques hors classe (IDIV HC) ».

    Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV HC grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

    Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

  • Vacant à partir du 03/03/2025
  • Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI

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