IDIV CN / AP -Conseiller aux Décideurs Locaux (CDL) ComCom Loudunais H/F
Référence : MEF_2025-23266
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DDFIP Vienne
Direction générale des finances publiques (DGFiP) – Direction départementale des finances publiques de la Vienne (DDFIP 86) - Localisation : Vienne (86), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
4- Conseil financier
Présentation du tableau de bord financier
Conseil sur gestion de trésorerie/placement
Réalisation et présentation des analyses financières
Expertise du financement et recherche de solutions de cofinancement
5- Conseil fiscal
Conseil sur la rédaction des délibérations de fiscalité directe locale
Simulations fiscales
Informations sur les dispositifs de péréquation
Accompagnement sur l’optimisation des bases
Information sur les dispositifs de soutien aux entreprises en difficultés
6- Conseil économique et patrimonial
Conseil sur projet d’investissement
Conseil sur projet de concession de service public, délégation ou transfert de maîtrise d’ouvrage
Conseil sur projet de cession, acquisition, prise à bail
Conseil sur projet d’aménagement du territoire (ex. lotissement)
Promotion de l’offre de services de la DNID
7- Conseil en réingéniérie des processus
Promotion de la full dématérialisation et de l’ASAP dématérialisé
Accompagnement sur l’impact de la dématérialisation sur les processus comptables et financiers
Promotion du service facturier
Promotion du partenariat, rédaction de la convention (convention de services comptables et financiers ou engagement partenarial) et suivi des actions
Le CDL assure des missions partagées, en appui du SGC :
1- Conseil budgétaire et comptable
Qualité des comptes, fiabilisation des comptes (ex. actif)
Analyse des conséquences de modifications institutionnelles du territoire
Participation à l’expérimentation des dispositifs alternatifs pilotés par la DGFiP dans le cadre de l’expérimentation de certification des comptes locaux (attestation de fiabilité / synthèse de la qualité des comptes devant l’assemblée délibérante).
2- Conseil en matière de dépenses
Aide à la détermination d’un ordre de priorité en cas d’insuffisance de trésorerie
Restitutions du contrôle hiérarchisé de la dépense (CHD) en collaboration avec le SGC
3- Conseil en matière de recettes
Travaux sur l’optimisation du recouvrement des produits locaux : diagnostic de la chaîne recettes et stratégie du recouvrement
Promotion des moyens de paiement dématérialisés, accompagnement à la généralisation de l’offre de paiement en ligne
Sensibilisation sur la fiabilisation des tiers
4- Conseil financier
Réseau d’alerte : détection, avis sur inscription et participation aux réunions
5- Conseil fiscal
Détection des activités soumises à la fiscalité commerciale et conseil en matière de suivi
6- Conseil en réingéniérie des processus
Détermination des actions du partenariat (conventions de services comptables et financiers ou engagements partenariaux)
Profil recherché
Expérience et Connaissances recherchées :
Des compétences budgétaires et comptables dans le secteur local avérées ainsi qu’un sens développé des relations avec des interlocuteurs variés.
Une expérience dans le domaine fiscal et en recouvrement serait de véritables atouts pour le poste.
Savoir-être :
Sens du relationnel et diplomatie,
aptitude au dialogue et aisance en expression orale
• Sens conjugué de l’écoute et de l’autorité ;
• Sens de l’organisation et capacité à hiérarchiser les priorités ;
• Pragmatisme et sens pratique ;
• Aptitude au changement ;
• Capacité à travailler en autonomie, tout en sachant mobiliser l’information auprès des services compétents, et en rendant compte à la Direction « à bon escient ».
Disponibilité
Savoir-faire :
Connaissances du secteur public local (environnement, métiers, applications, principes comptables, principes juridiques, compétences fiscales)
Maîtrise des outils bureautiques
Une expérience dans le réseau, en particulier dans la sphère locale, constitue un atout.
Appétence affirmée pour la mission de conseil
Intérêt pour l’actualité économique et politique locale
Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Descriptif du service
Au sein de la Direction départementale des Finances Publiques de la Vienne, le Conseiller aux décideurs locaux – CDL est rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement à la DDFiP de la Vienne (animation du réseau des CDL par le Directeur adjoint « Réseau-Expertise » ou la responsable de la division Secteur public local). Il assure une mission de conseil de trois niveaux : régulière suivant les échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité, thématique en fonction de l’actualité des réformes et personnalisée en fonction des besoins des collectivités.
Les missions du CDL sont assurées en propre (il est dans ce cas chef de file sur la mission) et, toujours, en lien avec le Service de Gestion comptable – SGC.
Il est rattaché hiérarchiquement à la Direction (Division SPL).
Les missions du CDL sont assurées en qualité de chef de file, toujours, en lien avec le SGC :
1- Conseil budgétaire et comptable
Conseil à l’élaboration budgétaire
Restitutions IQCL
Sensibilisation/information au référentiel M57 et au compte financier unique (CFU)
Sensibilisation à la maîtrise des risques (CICF) dans le cadre de la responsabilité des Gestionnaires publics.
2- Conseil en matière de dépenses
Promotion de la dématérialisation
Promotion du contrôle allégé en partenariat (CAP) et restitutions sur la mise en œuvre
Relais dans le suivi de la contractualisation
3- Conseil en matière de recettes
Conseil en optimisation du recouvrement
Rationalisation de l’organisation des régies
À propos de l'offre
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Principaux enjeux de la fonction:
Déchargé de toutes les taches de gestion, le CDL est l’interlocuteur privilégié des ordonnateurs de son secteur, afin de conseiller tant les élus, les directeurs des services ou les secrétaires de mairie au-delà de la simple demande d’analyse financière, sur des sujets variés (conseils divers en matière d’appui aux projets, juridiques, marchés publics, imputation comptable, éligibilité au FCTVA, etc.) et potentiellement complexes.
47 communes et 1 EPCI à fiscalité propre à gérer sur le secteur. -
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur Divisionnaire Classe Normale » (IDIV CN).
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (/attaché principal pour IDIV CN / grade ad hoc équivalent]). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. -
Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de la comptabilité publique
