IDE Pôle Transversal Les Mimosas H/F
Référence : 2024-1789792
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
CHS Saint-Ylie Jura
CHS Saint-Ylie - Localisation : CHS Saint-Ylie Dole
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission générale :
Assurer l'exercice de la profession d’infirmière dans le respect du statut de la fonction publique et en conformité avec les articles R4311-1 à R4311-10 - R4311-14 – R4311-15 et R4312-1 à R4312-32 du Code de Santé Publique)
Missions principales sur la base du décret du 29 Juillet 2004 :
ü Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage.
ü Établissement du projet de soins, de la planification et évaluation des activités infirmière pour le patient.
ü Prendre en soin les patients dans leur globalité : psycho-socio-éco somatique et environnemental
ü Rédaction et mise à jour de dossier du patient
ü Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage.
ü Réalisation et contrôle des soins d'hygiène de la personne et de son environnement
ü Surveillance de l’évolution de l’état de santé du patient
ü Information et éducation de la personne et de son entourage
ü Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, et des personnels placés sous sa responsabilité
ü Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient ou un groupe de patients lors de sa prise en charge
ü Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
ü Mise en œuvre et contrôle des procédures d'hygiène et d’élimination des déchets de soins
ü S'inscrire dans les démarches qualité de gestion des risques
ü Prendre part à des travaux de réflexion et de recherche au sein de l'Etablissement dans le cadre des démarches d'amélioration continue de la qualité des soins
ü Garantir la bientraitance et la bienveillance des patients hospitalisés
ü Participation aux démarches qualité et de gestion des risques
ü Entretien d'accueil du patient et de son entourage
ü Activités à visée socio-thérapeutiques individuelles et de groupes
ü Surveillance des personnes en chambre d'isolement
ü Surveillance des engagements thérapeutiques qui associent le Médecin, l'infirmier(ère) et le patient
ü Entreprise et adaptation des traitements antalgiques dans le cadre de protocoles médicaux
Profil recherché
Aptitudes à :
ü Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
ü Effectuer et formaliser la démarche clinique infirmière et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
ü Élaborer le diagnostic infirmier en regard des évaluations
ü Mobiliser ses connaissances détaillées en matière d'hygiène
ü Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques.
ü Identifier les situations d’urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
ü Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
ü Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d’équipe
ü Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
ü Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
ü Travailler en équipe inter professionnelle et pluridisciplinaire
ü Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité de soins
ü Conduire des entretiens d’aide
ü Maîtriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins
ü Éduquer, conseiller le patient et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation
ü Organiser les soins en collaboration avec les divers intervenants
ü Respect, sens du service public
Connaissances particulières :
ü Connaissance en soins infirmiers
ü Connaissance du réseau afférent à la structure (maisons de retraite, hôpitaux locaux, MAS, Foyers de Vie, Structures Éducatives…)
ü Être volontaire pour actualiser ses connaissances professionnelles tout au long de la vie professionnelle
ü Être partie prenante des formations proposées par le Pôle et l'Institution
Expériences professionnelles souhaitées :
ü Expérience en psychiatrie.
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Présentation de l'unité de soins :
Unité de patients au long cours du Pôle Transversal
Capacités : 15 lits + 1 chambre d'isolement
Effectif : 10 ETP Infirmiers – 12 ETP AS/AMP/AES – 6 ETP ASHQ
À propos de l'offre
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Grade :
Infirmier(e)
Relation hiérarchique :
Directeur de l’Établissement, Directeur Coordonnateur Général des Soins, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé
Relations fonctionnelles :
Équipe médicale, assistante sociale, psychologue, personnel de rééducation, service médico-technique, cellule hygiène et qualité, service transport, service logistique, réseaux de soins extérieurs.
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Base horaire de 38h30 hebdomadaire avec RTT.
Horaires et rythme de travail : en poste ou en journée de 7h42. Repos variables.
Le travail de nuit est basé sur le volontariat (9h30 de travail par nuit sur une base horaire de 32h30 hebdomadaire)
Résidence administrative : Dole
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Diplôme d'Etat d'infirmier
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Vacant à partir du 01/01/2025
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*Infirmière / Infirmier*
