I.D.E à 100% jour/nuit à l'UPUG -
Référence : 2024-1754045
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Reims
- Localisation : Reims
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Identification du poste
Dénomination du poste
- Infirmier(e)
Secteur d’activité
- Unité d’Hospitalisation Traditionnelle de Post Urgence Gériatrique.
- Se situe au rez de chaussé de l’hôpital Maison Blanche, aile Chirurgie.
Définitions / Abréviations
- AS : Aide-soignante
- ASH : Agent de Service Hospitalier
- CHU : Centre Hospitalier Universitaire
- IDE : Infirmier (ère) Diplômée d’Etat
- DSSIRMT Direction des Soins Infirmiers
- DRH : Direction des Ressources Humaines
- GED : Gestion Electronique Documentaire
- UPUG : Unité de Post Urgence Gériatrique
- UMG : Unité de Médecine Gériatrique
Missions et activités
Missions générales
Dans le cadre de la spécialité du service, L’infirmier(ère) :
- Dispense des Soins de nature préventive, curative et/ou palliative en tenant compte de ses fragilités et de ses besoins
- Participe à la lutte contre les infections nosocomiales sous l’impulsion du cadre de santé, de l’infirmière hygiéniste et des référents hygiène.
- Participer à la prévention, à l’évaluation et au soulagement de la douleur.
Activités principales
Soins techniques spécifiques à l’unité :
- Accueil et projet de soins du patient
- Organiser l’admission, anticiper la sortie du patient.
- Recevoir, installer et informer le patient et son entourage.
- Recueillir les informations utilisables et nécessaires pour définir les objectifs de soins.
- Renseigner le dossier de soins (recueil de données, personne de confiance, personne à prévenir, fiche administrative, transmissions ciblées, etc…).
- Repérer les capacités cognitives, le degré d’autonomie de la personne et favoriser le maintien et/ ou la ré-autonomisation du patient.
- Construire le projet de soins avec le patient, l'équipe pluridisciplinaire, le mettre en œuvre, l'évaluer et le réajuster.
- Assurer une prise en charge pluriquotidienne des différents paramètres vitaux et des besoins des patients ...
Profil recherché
Niveau de compétence et capacités requises
Niveau d’étude
- Diplôme d’Infirmier Diplômé d’Etat.
Capacités et Qualités requises
- Capacité d’organisation, d’adaptation, de prise d’initiatives et d’autonomie dans le cadre d’une charge de travail importante.
- Sens des relations humaines.
- Sens du travail en commun : adhérer à une conception de soins collective.
- Capacités pédagogiques (transmission d’un savoir pratique et théorique pour une culture commune).
- Capacité à développer et réactualiser ses connaissances.
- Posséder une aptitude physique à la manutention des patients.
- Etre en mesure d’accompagner le patient et son entourage dans les moments difficiles (handicap, fin de vie, etc..).
- Etre capable de supporter une alternance de travail jour/nuit.
- Etre apte au travail en 10H.
Caractéristiques du poste
- Rythme 3 (cf. guide du travail), durée de travail : 10H en rythme de jour et en rythme de nuit.
- Repos hebd...
Qui sommes-nous ?
Pôle de référence, le CHU de Reims assure l'activité de proximité pour tout le territoire Marnais et prend en charge les pathologies les plus complexes à l’échelle de la région Champagne-Ardenne (chirurgie cardiaque, greffes de rein, urgences et SMUR pédiatriques…).
Disposant de l’ensemble des spécialités médicochirurgicales, le Centre Hospitalier Universitaire de Reims offre une prise en charge tout au long de la vie. Doté d’une maternité adossée à un service de réanimation néonatale, l’établissement assure un suivi médical complet de l’enfant et de l’adolescent, y compris en psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent.
En complément de prises en charge de haute technicité, le CHU présente également une offre importante d’hébergement pour personnes âgées et une offre complète de soins de suite et de réadaptation (SSR).
C’est un collectif de 8 500 professionnels qui accueille chaque année près de 200 000 patients. Il contribue annuellement à la formation de plus de 2 100 étudiants, que ce soit au sein de l’Institut Régional de Formation ou en accueillant les étudiants des facultés de médecine, d’odontologie et de pharma...
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 18/11/2024
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Infirmière / Infirmier en soins généraux