HRO/AGENT EN CHANCELLERIE 1C/33

Le CERH-SSA est le centre expert des ressources humaines du service de santé des armées. Il assure les missions d’organisme d’administration et de centre expert dans le domaine des pensions et de la solde. Son périmètre qui comprenait l’ensemble des militaires du SSA et des commissaires des armées d’ancrage santé s’élargit aux aumôniers des armées et aux élèves praticiens, infirmiers et aides-soignants en formation aux Ecoles Militaires de Santé de Lyon-Bron. Son fonctionnement se modernise avec l’utilisation de nouveaux outils métier (Source solde, Source Web, Source DEMAT, Phileas, …) particulièrement structurants en termes d’échanges avec les administrés et les administrations et imposant une réactivité accrue de l’ensemble des acteurs de la chaine.
Les divisions d’administration des ressources humaines assurent l’administration des ressources humaines et en particulier la bonne prise en compte des DFI. A ce titre, elles assurent des actions de décompte ou de vérification de décompte de DFI donnant lieu soit à pré liquidation d'éléments de rémunération soit à régularisation de situation d'indu. Elles sont en charge également de la bonne prise en compte, du traitement, et du suivi des éléments relatifs à la carrière des militaires.
Sous la responsabilité de son chef de section, l’agent est en charge de l’appui technique en matière de travaux de notation et d’avancement, de décorations et de récompenses, de discipline pour le personnel militaire isolé du SSA.
- Participer à la préparation des travaux de notation et d’avancement des personnels militaires
- Participer à la préparation des travaux de décoration et des récompenses
- Participer à la préparation des dossiers de discipline
- Assurer la veille règlementaire
- Procéder à l’archivage des PJ dans Source Demat
- Réaliser certaines saisies dans le SIRH Arhmonie