HRO-GES-CHARGE DE MISSION PETITE ENFANCE

Au sein du service à compétence nationale, le bureau du pilotage de la performance exerce la tutelle administrative et le pilotage stratégique des trois établissements publics relevant de la DRH-MD (IGESA, CNMSS et INI). Il gère les missions déléguées à la CNMSS au titre du droit à réparation et des prestations en espèces, contribue au pilotage et au suivi de la politique immobilière des établissements attribués à la DRH-MD et suit l’exécution des crédits dédiés à l’action sociale.
Il participe à l’évaluation de la politique d’action sociale du ministère des armées, en liaison avec les structures locales de l'action sociale et à la conduite de la politique petite enfance (PE) du ministère.

Sous l’autorité du chef de la mission de la petite enfance et en collaboration avec les membres de la mission PE, le ou la chargé(e) de gestion de l’offre PE planifie et assure le suivi des actions à mener pour contribuer à la stratégie PE du ministère. Il ou elle anime le processus de l’expression du besoin d’accueil et s’assure de l’adéquation du besoin repéré avec les solutions existantes ou à mettre en œuvre. Il ou elle participe au développement de l’offre de garde et à sa soutenabilité budgétaire. Il ou elle participe à la recherche et à la concrétisation des partenariats avec les collectivités territoriales. Il élabore les documents de synthèse et supports de communication de son domaine et en assure la présentation.
Participer à l'élaboration et au pilotage de la politique petite enfance, tous modes de garde proposés.
Participer aux travaux d'identification des besoins et de l'adéquation de l'offre. Participer à l'animation du réseau des correspondants des armées.
Contribuer à la collaboration étroite avec notre Institution de Gestion Sociale (IGESA).
Participer au suivi des indicateurs de l’offre d’accueil.
Participer à l'entretien des relations partenariales sur le volet de la petite enfance. Animation du réseau des CTMS et des collectivités territoriales et mécènes, assurer le suivi des conventions de partenariats.
Élaborer les documents de synthèse et supports de communication relevant de son domaine, en assurer la présentation.
Participer à l’animation des réunions de pilotage de la politique PE (COPIL PE, groupes de travail etc…).
Contribuer aux dossiers et analyses transverses du service.
Participer à l’animation de réunions et groupes de travail.
Recueillir les éléments, en assurer la synthèse et la présentation .