HRO - GES - CHEF PROJET SIRH

Le service ministériel des systèmes d'information de fonctionnement – ressources humaines (SMSIF-RH) est l'organisme chargé de l’évolution et de la tierce-maintenance applicative des systèmes d'informations des ressources humaines du ministère, systèmes implémentés à travers de progiciels ou de logiciels spécifiques.

Au sein d’une équipe de cadres, le titulaire assure l’assistance à maitrise d’ouvrage pour les opérations évolutives et de maintien en condition opérationnelle des SIRH ministériels sous technologie SAP.
Il est principalement chargé de concevoir et de faire réaliser les solutions répondant aux besoins fonctionnels exprimés par les autorités clientes, dont il est l’interlocuteur privilégié. Il coordonne l’ensemble des activités techniques concourant à la réalisation et s’assure de la livraison des solutions dans le respect des délais, des coûts (RH ou financiers, pour les travaux externalisés) et des procédures du SMSIF-RH.
Au besoin, il intervient en tant qu’expert dans les travaux de conception des interfaces entre les systèmes clients tiers et les SIRH sous SAP, ou dans des dossiers d’envergure stratégique pour la DRH-MD nécessitant son expertise des systèmes existants.
Coordonner les travaux des fonctionnels RH et des experts techniques (évolutions du métier, adaptations réglementaires, corrections)
Recueillir un besoin fonctionnel exprimé par un client, apporter une solution technique et le traduire en spécifications techniques.
Animer les équipes fonctionnelles et techniques dans le cadre des projets et du MCO, notamment par le biais d’ateliers
Analyser les besoins métiers, concevoir et rédiger des spécifications technico-fonctionnelles
Tester ou conduire les tests technico-fonctionnels de premier niveau
Participer aux instances spécialisées du ministère et hors ministère
Apporter son expertise sur des sujets spécifiques à demande du chef de centre
Mettre à jour les outils du SMSIF-RH (Rosie) pour le suivi
S’assurer du maintien de la documentation technique