Hôte de caisse (h/f) - Commune de Nice
Référence : O006250117000206
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En qualité d'Hôte de caisse, vous assurerez la tenue de la caisse d'une piscine municipale et traiterez les recettes collectées.
Vous mettrez en place les données statistiques à l'aide du logiciel Aquagliss.
Missions principales :
* Assurer l'accueil physique et téléphonique :
- Accueillir physiquement et téléphoniquement le public et délivrer les renseignements divers au public (tarifs, heures d'ouverture, école municipale des sports, activités aquatiques, etc) ;
- Informer le chef de bassin de tous dysfonctionnements ou passage d'intervenants extérieur à l'établissement (interventions d'entreprises, requêtes et réclamations d'usagers, anomalie de fonctionnement, etc).
* Assurer le suivi des stocks en carnets, bonnets, fourniture bureautique, rouleaux caisse et pochettes et les commander auprès de votre chef de bassin et/ou régisseur principal.
* Assurer l'encaissement des droits d'entrée :
- Encaisser les droits d'entrée (carte d'abonnement, tickets, etc) en fonction des tarifs applicables ;
- Contrôler les pièces justifiant un tarif préférentiel ;
- Assurer le suivi du roulement de la caisse (alimentation en monnaie, commande auprès de la trésorerie) ;
- Déposer la recette journalière dans le coffre ;
- Établir une fiche de procédure en cas de modification manuelle sur une carte et le notifier à votre supérieur hiérarchique par voie écrite ;
- Préparer et collecter le versement mensuel et établir une feuille de versement et de remise aux convoyeurs.
* Assurer la saisie informatique : des cartes d'accès des groupes scolaires et des associations.
* Assurer le contrôle d'accès de la piscine :
- Gérer le paramétrage des portiques informatiques ;
- Établir une feuille hebdomadaire et mensuelle d'exploitation et la transmettre à votre supérieur ;
- Établir une feuille de fréquentation de groupe scolaires et d'associations et la transmettre au chef de bassin.
* Gérer la régie des recettes :
- Tenir les journaux : Edition et archvage aquagliss des recettes et totalisations mensuelles ;
- Établir une feuille hebdomadaire d'exploitation et transmettre à votre supérieur ;
- Établir une feuille de versement et la remettre au régisseur principal ;
- Suivre les stocks de tickets et cartes d'abonnement : déterminer les besoins, commander auprès de la Trésorerie et réceptionner les justificatifs des tickets remis.
Profil recherché
Ce poste s'adresse à un agent de la catégorie C de la filière Administrative.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplômes : BEP Vente relation clientèle/ Bac pro Services (accueil, assistance, conseil).
Compétences :
- Faire preuve d'amabilité et de courtoisie dans l'accueil du public ;
- Se conformer à des procédures de contrôle rigoureuses et minutieuses ;
- Posséder des notions de comptabilité publique ;
- Connaître le fonctionnement des régies des recettes et se conformer avec rigueur aux procédures de vérification et de suivi des comptes ;
- Réagir avec calme et maîtrise de soi ;
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Renseigner correctement les différents usagers.
Qualités recherchées :
- Connaissance du cadre comptable public ;
- Sens relationnel ;
- Goût pour les chiffres ;
- Rigueur et probité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
