Hôte d'accueil H/F - Mairie de CHATOU
Référence : O078240101333829
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chatou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Chatou a l'ambition d'un service public efficient. Elle s'engage aujourd'hui dans des projets innovants et dans la modernisation de sa relation aux citoyens avec une réflexion sur la symétrie des attentions. Ainsi, "tout bénéfice pour l'usager doit être perçu par les agents" et se traduire en qualité de vie au travail (méthode de travail, sens du travail, autonomie, espace d'investissement,...).
Ville dynamique, Chatou s'attache également à animer la vie de ses habitants et de ses quartiers en veillant à encourager la mise en uvre de projets ambitieux, constamment renouvelés au sein de ses établissements culturels, sportifs et de la jeunesse.
Dans cet environnement de projets, la Ville s'appuie sur une Direction des affaires juridiques qui s'approprie les évolutions juridiques et réglementaires et met au service des élus son expertise, son analyse des textes juridiques. Dans ce cadre, le Guichet Unique joue un rôle fondamental afin de permettre à la Collectivité d'utiliser ses moyens de manière efficiente pour rendre un service public de qualité.
La Ville de Chatou mène une politique Ressources Humaines qui allie qualité de service public et qualité de vie au travail. Vous pourrez ainsi bénéficier d'un comité d'entreprise (le CNAS), de formations, d'un accompagnement à l'évolution professionnelle,...
Vous pensez qu'une collectivité qui s'investit au quotidien dans la qualité du service public, qui s'adapte en conséquence et qui propose un cadre de travail de qualité aux agents, correspond à vos aspirations professionnelles ? Alors notre poste est pour vous, venez nous rejoindre comme Hôte(sse) d'accueil !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078240101333829-hote-accueil-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Idéalement titulaire d'une formation professionnelle d'hôte d'accueil, vous possédez une expérience significative d'accueil de population et idéalement une connaissance des prestations état-civil, éducation, et petite enfance.
Adaptable, communicant, aimable, et diplomate vous appréciez de travailler au contact des usagers et savez faire face à tout type de situation d'accueil. Ces qualités vous permettent d'être un réel soutien pour eux dans l'appropriation des nouveaux chemins administratifs ayant émergés à la mise en place du Guichet unique.
Pédagogue, patient et doté d'une maîtrise des outils informatiques, vous saurez épauler les populations les plus éloignées de la dématérialisation et des outils numériques dans leurs démarches administratives.
Force de proposition, capable de prendre des initiatives, vous participez avec votre équipe à la réflexion autour des processus d'amélioration du service rendu et apprécier de vous investir dans la mise en uvre de nouveaux projets en lien avec les orientations de la Ville
Vous êtes titulaire du permis B.
Qui sommes-nous ?
Chatou, ville des impressionnistes, (Yvelines (78), 30 000 habitants) 600 agents communaux, située à 15 mn de Paris (RER A)
À propos de l'offre
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Rémunération selon grille indiciaire - régime indemnitaire et prime de fin d'année.
Vous travaillez 38h45 par semaine y compris le samedi matin par roulement.
Vous bénéficiez de congés annuels, de 18 RTT ainsi que du Comité National d'Action Sociale.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/03/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
