(h/f) - Mairie de Virey le Grand
Référence : O071250221000596
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Virey-le-Grand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Nous recherchons notre futur/future Agent/e de bibliothèque / ludothèque :
Vos missions :
*Vous accueillerez le public ;
*Vous accompagnerez les utilisateurs dans leurs recherches d'informations;
*Vous assurerez présence et surveillance dans la bibliothèque- ludothèque, et veiller à l'application des règles de sécurité;
*Vous effectuerez les transactions de prêts et retours de documents et de jeux ludothèque
*Vous inscrirez les usagers et mettre à jour leurs données personnelles;
*Vous encaisserez les montants des différents services payants;
* Vous participerez à la gestion courante des collections en salle (récolement, refoulement, désherbage...);
*Vous équiperez les livres (couverture)
Sujétions particulières : Une permanence le samedi matin.
emploi du temps 13 h / semaine
Mardi 8h30-11h25
Mercredi 9h00-12h00
14h00-17h00
Vendredi 14h00-16h00
Samedi 10h00-12h00
Totaux 13,00
Sujétions particulières : Une permanence le samedi matin.
Profil recherché
SAVOIR ETRE :
- avoir le goût pour le contact et l'accueil du public ;
- avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer de qualités relationnelles (Relations directes et permanentes avec la population ).
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Mr le Maire de VIREY LE GRAND 2 Place François Droux 71530 VIREY LE
GRAND ou par mail : virey-mairie@wanadoo.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/06/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
