Greffière / Greffier au tribunal administratif de Bordeaux

Votre environnement professionnel :
Le Ressort du Tribunal administratif de Bordeaux comprend les départements de la Gironde, de la Dordogne et de Lot-et-Garonne.
Il compte 6 chambres auxquelles s’ajoutent le pôle des urgences et la chambre sociale. Les chambres sont spécialisées sur certains contentieux répartis en fonction des matières (Marchés, Fiscal, Étrangers, Fonction Publique, Urbanisme…).
Composition et effectifs  :
25 Magistrats, 1 juriste assistant, 2 assistantes de justice, 2 vacataires « aide à la décision » et 32 agents de greffe.
Activités du service :
Greffe de chambre : La greffière ou le greffier de chambre est chargé(e) sous l’autorité du président de chambre, du bon déroulement de la procédure juridictionnelle pour les dossiers qui lui sont confiés.
Liaisons hiérarchiques :
Cheffe de juridiction, greffière en chef et/ou greffier de chambre.
Liaisons fonctionnelles :
Magistrats (président de chambre, premiers conseillers et conseillers), particuliers et administrations, parties aux instances, avocats.
Vos activités principales:
Collaboratrice/Collaborateur privilégié(e) du greffier en chef, il ou elle reçoit délégation de signature de celui-ci pour signer les actes de procédure et peut être amené(e) à le suppléer ainsi que l’un des autres greffiers
Vos missions :
- assister le magistrat chargé de l’instruction des dossiers dans la conduite de celle-ci.
- Encadrer et animer un greffe de chambre (1 ou 2 agents).
- Donner l’impulsion et diriger son fonctionnement.
- Assurer le suivi du stock de la chambre et de la procédure contentieuse et la tenue des audiences de la chambre.
- Participer à l'aide à la décision (orientation des dossiers, préparation des ordonnances relevant du R.222-1 et contrôle des décisions rendues).
- Rédiger des courriers courants
- Encadrer les agents du greffe dans leurs tâches d'exécution des mesures d'instruction.

Vos perspectives:
La connaissance de la procédure administrative contentieuse vous permettra d'envisager une mobilité vers des bureaux traitant du contentieux; Par ailleurs les qualités exigées pour suivre la procédure (méthode, rigueur et vigilance), ainsi que la maîtrise de l'outil informatique nécessaire pour instruire les dossiers constituent de bonnes bases pour accéder à la valorisation de l'expérience sur un futur emploi de catégorie A au sein de l'administration.