Greffier des services judiciaires par voie de détachement - profil pénaliste - TJ LE HAVRE H/F
Référence : 2024-1725939
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des services judiciaires - CA ROUEN
Cour d'appel de Rouen - Localisation : 16 rue du colonel Fabien, 76600 LE HAVRE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Spécialiste de la procédure et garant de l’authenticité des actes, le greffier collabore au quotidien avec les magistrats.
Maillon essentiel du fonctionnement de la justice, il enregistre les affaires, prévient les parties des dates d’audience et de clôture, prépare les dossiers pour les magistrats, prend note du déroulement des débats, rédige les procès-verbaux, met en forme les décisions… Tout acte accompli en son absence peut être frappé de nullité.
Le greffier joue aussi un rôle d’intermédiaire entre les avocats, le public et les magistrats. Il explique par exemple aux plaignants la manière de constituer un dossier ou comment lancer une procédure… Il doit faire preuve de pédagogie et aimer vulgariser ses connaissances.
Le greffier pénaliste est en particulier amené à :
- Assister les magistrats du parquet : participer à la permanence pénale, réparer et rédiger des actes de procédure, des réponses aux courriers adressés au procureur de la République ;
- Préparer et assister à l’audience pénale, et en assurer le suivi : contrôle des pièces du dossier, authentifier le bon déroulement des débats, établir les fiches d’exécution ;
- Saisir et authentifier des procès-verbaux d’interrogatoires, des confrontations et des auditions en cabinet ;
- Gérer les échéances (détention…) ;
Il peut être amené à exercer notamment dans les services suivants :
- Parquet ;
- Cabinet d’instruction ;
- Service correctionnel ;
- Juge des libertés et de la détention ;
- Application des peines ;
- Tribunal pour enfants.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Prestations de serment ; astreintes.
Profil recherché
Connaissances
- Applicatif(s) métier(s)
- Circuits administratifs
- Droit pénal
- Organisation judiciaire et administrative
- Procédure pénale
Savoir-faire
- Alimenter des tableaux de bord et statistiques
- Animer une réunion
- Appliquer les textes législatifs et réglementaires
- Conduire des entretiens
- Assurer la veille juridique
- Donner une information juridique et/ou procédurale
- Encadrer et animer une équipe
- Maîtriser les rédactions particulières à l’emploi
- Maîtriser les techniques d’accueil physique et téléphonique
- Maîtriser les techniques de classement et d’archivage
- Maîtriser les nouvelles technologies
- Organiser sa charge de travail
- Travailler en équipe
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
- Faire preuve de discrétion
- Faire preuve de pédagogie
- Faire preuve de polyvalence
- Faire preuve de rigueur
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le tribunal judiciaire du HAVRE est une juridiction de droit commun de première instance en matière civile, pénale et commerciale compétente pour les litiges n’ayant pas été attribués à une autre juridiction.
Descriptif du service
Le service de l’application des peines est composé de 6 agents : 3 greffiers et de 3 adjoints administratifs dont la mission principale est d’assister le juge et de contribuer à la bonne gestion du service.
Le service de l’application des peines compte 4 cabinets et le travail du greffe est réparti par cabinet. Toutefois la polyvalence doit être assurée pour permettre une continuité en cas d’absence.
Le service de l’application des peines se situe à l’annexe du tribunal judiciaire sise 16 rue du colonel Fabien au HAVRE, au RDC et au 1er étage du bâtiment, l’accueil s’effectue dans un local du rez-de-chaussée.
L’annexe est ouverte au public du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00.
Les activités du service
Composition et effectifs du service :
Le tribunal judiciaire du HAVRE est réparti sur 3 bâtiments judiciaires (un palais historique, une annexe abritant l’ancien tribunal d’instance et une annexe comprenant les services du TPE, du SAP, le CPH, le pôle social et le tribunal de commerce)
La localisation des fonctionnaires pour le tribunal judiciaire du HAVRE est de 108 agents et de 37 magistrats (27 au siège et 10 au parquet).
Votre hiérarchie :
Le greffier œuvre sous l’autorité d’un directeur des services de greffe, chef de service.
Vos interlocuteurs métiers :
Les auxiliaires de justice ; les usagers du service public ; les partenaires institutionnels
À propos de l'offre
-
LES CANDIDATURES DEVRONT ÊTRE COMMUNIQUÉES AUX ADRESSES IDENTIFIÉES CI-DESSOUS :
La candidature directement en ligne n'est pas autorisée.
* les demandes de détachement sont constituées de la fiche de desiderata dûment remplie avec avis et signature de l’administration d’origine et accompagnée :
- du dernier arrêté d'élévation d’échelon de l'agent ;
- des trois derniers comptes-rendus d'entretien professionnel ;
- d'un curriculum vitae (pour les postes soumis à entretien) ;
- d'une lettre de motivation ;
- d'un état des services ;
ATTENTION : date de fin de candidature le 14/11/2024 postes soumis à entretien, un compte-rendu d'entretien (CRE) devra être établi. Il appartient au candidat de solliciter cet entretien.
Date de prise de poste : 03/03/2025
Renseignements et candidatures :
Christophe PERESAN, directeur de greffe: dg.tj-le-havre@justice.fr
-
Informations complémentaires :
Groupe RIFSEEP : 3
1 poste vacant
Offres de formation associées à votre prise de poste
Le fonctionnaire détaché profitera d’une formation statutaire suivante rémunérée :
- 10 semaines de scolarité
- 6 semaines de stage minimum
- Eventuellement d’une période de scolarité d’approfondissement.
Les modalités de la formation statutaire, et notamment la durée des stages, seront déterminées par l’Ecole nationale des greffes au regard de l’expérience professionnelle du fonctionnaire détaché.
Perspectives d’évolution professionnelle
- Intégration dans le corps des greffiers des services judiciaires,
- Examen de greffier principal ou concours de catégorie de A.
Organisation de travail : A déterminer selon service d’affectation
Restauration : Pas de restaurant administratif - mise à disposition d’un espace restauration avec frigo et micro-ondes – Possibilité de recours au service Refectory.
Accessibilité en transport / Parking : Accès en transports en commun (remboursement partiel de l’abonnement de transport en commun). – stationnement possible sur les parkings de 2 des 3 sites judiciaires
-
Vacant à partir du 03/03/2025
-
Greffière / Greffier
