Graphiste, Agent de Communication - MAIRIE DE ETAPLES-SUR-MER

Référence : O062250320000050

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Étaples
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Responsable du service Communication, l'agent est en charge des créations graphiques (brochures, magazine, affiches...) et participe activement aux missions du service.

Assure la conception et réalisation des supports de communication de tous types (brochures, magazine, affiches, flyers, publicités...) de façon méthodique et organisée autour d'un plan de communication et d'un échéancier précis.
Conseille les services sur les solutions à apporter dans leurs besoins de communication.
Anime avec l'équipe les différents rseaux sociaux de la ville et ses structures.
Participe activement à l'écriture des textes à destination des différentes brochures de la ville.
Réalise des reportages sur les évènements de tous types (articles, photos, vidéos).
Assiste et accompagne les projets de communication sur la ville (reportages, partenariats...)
Réalise une veille hebdomadaire sur les évolutions, la réglementation, l'actualité.
Travaille en collaboration avec les agents du service pour garantir un suivi lors des absences.

Profil recherché

Sens du travail en équipe
Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse
Aptitude à la conduite de projet
Très créatif
Bonne méthotologie de travail

À propos de l'offre

  • Envoyer lettre de motivation et CV avec photo

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2025
  • Chargée / Chargé de création graphique

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