Graphiste - Webdesigner - MAIRIE LA ROCHELLE
Référence : O017250224000026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Rochelle
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Communication de la Ville de La Rochelle, vous réalisez (ou participez) à la création graphique des supports de communication (dessin, graphisme, mise en page(s), et mettez en forme l'image et l'information sous forme écrite, graphique, ou encore audiovisuelle. Vous concevez des supports de communication variés et assurez la déclinaison digitale et animée des campagnes de communication.
Vous contribuez à la création et au développement de l'identité visuelle de la Ville. Vous êtes également référent et acteur proactif en matière d'éco-responsabilité, intégrant les principes du Territoire engagé pour la transition écologique et du numérique responsable dans vos réalisations.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o017250224000026-graphiste-webdesigner?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Être titulaire d'un titre de niveau 5 à 7 et/ou expérience professionnelle équivalente ;
Savoir et savoir-faire :
* Maîtrise de la gestion de projet ;
* Maîtrise des techniques et outils de communication visuelle ;
* Maîtriser les logiciels de la Suite Adobe Créative, les outils bureautiques et l'environnement PC ;
* Avoir une bonne connaissance de la communication publique/territoriale ;
* Avoir une bonne culture graphique et maîtriser les codes de la communication visuelle ;
* Avoir un intérêt pour les arts graphiques, et l'actualité dans le domaine du graphisme et de la communication ;
* Disposer de compétences en dessin et illustration ;
* Avoir une fibre artistique, être créatif ;
* Savoir présenter, expliquer et argumenter son travail ;
Savoir être :
* Être réactif, savoir rebondir et proposer de nouveaux concepts en fonction de la situation et des contraintes des projets ;
* Être structuré, organisé, rigoureux ;
* Être créatif et force de proposition ;
* Savoir s'adapter et être flexible ;
* Se rendre disponible et savoir travailler en équipe ;
* Être à l'aise pour s'exprimer à l'oral ;
* Avoir une bonne gestion du stress.
À propos de l'offre
-
Conditions d'exercice :
Poste à temps complet avec possibilité de CDI à terme pour les candidats non fonctionnaires.
Régime de travail : 38h35 par semaine - 29 jours de congés et 17 jours de RTT.
Rémunération selon l'ancienneté + prime annuelle de fin d'année + au choix du candidat possibilité de tickets restaurants et de chèques vacances.
Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option).
Participation à une complémentaire santé labellisée.
Participation financière au trajet domicile travail.
Comité entreprise dynamique : participation financière aux frais de garde d'enfants, aux loisirs, à la culture, à l'arbre de Noël des enfants, aux organisations de sorties et de voyages sous conditions de revenus...
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Marina BELAVOIR, Cheffe du service Communication, tel: 05.46.30.79.17. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/06/2025
-
Chargée / Chargé de création graphique