Graphiste - Mairie de VILLIERS-LE-BEL
Référence : O095250425000979
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villiers-le-Bel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Concevoir des supports de communication pour différents médias : affiches, flyers, guides, print, visuels réseaux sociaux ou site internet ;
-Rechercher et étudier les informations qui conditionnent la création ou l'exécution de la commande (recevoir le brief) ;
-Proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication ;
-Effectuer les travaux préparatoires et essais nécessaires : esquisse, préprojet, prémaquette, choix des supports, des techniques ou du style.
-Réaliser des supports de communication ;
-Réaliser l'ouvrage : maquette, illustration, mise en couleurs, graphisme, animation ou rédaction des slogans, annonces, etc.
-Maîtriser les progiciels de conception graphique et mise en pages ;
-Maîtriser les techniques et les outils de réalisation de l'image ;
-Maîtriser les contraintes et les étapes de production de la chaîne graphique ;
-Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial avec le responsable, effectuer les modifications ou corrections éventuelles.
-Coordonner artistiquement les réalisations ;
-Appréhender les demandes et conseiller les services de la collectivité en matière de création ;
-Analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées ;
-Respecter et faire respecter les cahiers des charges, les délais et les coûts ;
-Suivre les productions de documents et supports.
-Maitriser les techniques de reprographie (le graphiste assure le remplacement du reprographe en cas d'absence) ;
- Réaliser des impressions de documents multi formats.
Réaliser des supports de communication ;
-Réaliser l'ouvrage : maquette, illustration, mise en couleurs, graphisme, animation ou rédaction des slogans, annonces, etc.
-Maîtriser les progiciels de conception graphique et mise en pages ;
-Maîtriser les techniques et les outils de réalisation de l'image ;
-Maîtriser les contraintes et les étapes de production de la chaîne graphique ;
-Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial avec le responsable, effectuer les modifications ou corrections éventuelles.
Profil recherché
- Maitriser les logiciels de PAO (InDesign, Adobe Illustrator, etc.) et d'infographie ;
- Maitriser les règles et les langages typographiques ;
- Gérer le processus d'impression ;
- Maitriser les techniques de maquette, d'illustration et de mise en couleurs ainsi que les techniques d'impression ;
- Bonne connaissance de la chaîne graphique.
Ce poste est fait pour vous, si vous êtes :
- Intéressé par la vie locale et son rayonnement ;
- Créatif, curieux, passionné par le design et ses tendances ;
- Force de proposition et proactif ;
- Autonome et rigoureux.
- Capacité à travailler en équipe ;
- Sens de la diplomatie et de la discrétion ;
- Esprit de synthèse ;
-Esprit rapide et créatif.
À propos de l'offre
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Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de création graphique
