GR- Secrétaire Section Recrutement

Groupe RIFSEEP : 2


Vos activités principales :

Au sein de la section Recrutement du bureau des compétences de la Garde Républicaine, vous êtes chargé :
- Suivi plan de formation en lien avec agorha compétences
- du suivi du courrier (enregistrement, analyse synthétique, mise en lecture, archivage...)
- de la gestion de l'échéancier commun des dossiers en cours
- de la mise à jour des fiches individuelles de renseignements (inscription des qualifications militaires)
- de la rédaction de fiches ou notes simples ou message
- du suivi administratif des équipes sportives de la Garde Républicaine
- d'assurer le suivi du cursus de formation des élèves-gendarmes (CAG) , SOG (OPJ) et CSTAGN (BSS, BCS)
- de la gestion des formations DTSIC
- du suivi des renforts d’encadrement détachés
- du suivi des concours officiers OGR OGSD OCTASD
- du suivi recrutement SOG 3ème voie, recrutment SOG ouOFF commissionnés COCAF ou RC 4ème escadron et gestion administrative de ces recrutements
- gestion et suivi du PASS PSIG
- gestion et suivi formation OPSIS
- organisation classe CSA, classe OGSD
- gestion et suivi du brevet militaire parachutiste
Vous êtes également amené, en fonction du plan de charge commun, à intervenir sur les autres dossiers intéressant la section.


Activités du service

Au sein de l'état-major/ressources humaines de la Garde Républicaine, le bureau des compétences a pour mission le suivi du recrutements spécifiques au profit de la garde républicaine, de la formation intellectuelle, physique et opérationnelle des personnels militaires de la Garde Républicaine, soit environ 3000 personnels. En liaison avec le bureau des compétences de la région de gendarmerie d'Ile-de-France (RGIF) et le centre d’enseignement de la gendarmerie nationale (CEGN), ainsi que les régiments et le bureau budget administration de la Garde Républicaine, elle veille au respect des droits individiuels de formation des militaires en corrélation avec les besoins opérationnels des unités et les contraintes budgétaires. Elle respecte les échéances annuelles imposées par les échelons supérieurs et adapte la gestion de la formation en application des textes réglementaires. Le bureau des compétences met en œuvre le budget formation de la Garde républicaine, établit annuellement les directives sur l’instruction.

Composition et effectifs du service
La section recrutement est composée de 2 personnels : le chef de section ( secrétaire administratif et une secrétaire -gestionnaire (adjoint administratif).

Liaisons hiérarchiques
Le chef de bureau des compétences , le chef d’état-major les commandants des régiments et de maisons militaires et le commandant de la Garde républicaine.

Liaisons fonctionnelles
Région Ile-de-France (RGIF), - Direction générale de la gendarmerie nationale (DGGN)– Centre d’enseignement national de la gendarmerie nationale(CEGN) -CSND – Services , régiments et unités subordonnées à la Garde républicaine