GR- GESTIONNAIRE RH
Référence : MINT_BA075GNC-95670
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Garde républicaine
- Localisation : Garde républicaine - bureau de la gestion du personnel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Au sein de la section des personnels officiers et sous-officiers du bureau de gestion des personnels, vous êtes chargé.e de la gestion des officiers de gendarmerie (OG) ainsi que des officiers du corps technique et administratif (OCTA) et des sous-officiers du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale (CSTAGN) :
- campagne de notation, d’avancement et de mutation
- bonification indiciaire, indemnités et primes
- attribution du diplôme de qualification supérieure (DQS) et de la Prime de Haute Technicité (PHT)
- gestion des contrats des officiers et sous-officiers sous contrats
- passage de carrière des sous-officiers (CSTAGN et sous-officiers de gendarmerie, SOG)
- instruction des dossiers de mariage et de PACS des officiers et sous-officiers
- publication des postes à pourvoir sous AGORHA (outil de gestion RH en gendarmerie nationale)
- diffusion et traitement des AAV
- contrôle interne (fiabilisation des données sous AGORAH)
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Au sein de l'état-major de la Garde Républicaine, le bureau de gestion des personnels compte cing sections : officiers et sous-officiers de gendarmerie, personnels volontaires (gendarme adjoint volontaire), personnels civils, réserve et gestion automatisée/administration.
Composition et effectifs du service
La section Officiers et sous-officiers est constituée 7 personnels : le chef de section et 6 gestionnaires.
Liaisons hiérarchiques
Le chef de section
Le chef de bureau
Le chef de l’appui opérationnel
Liaisons fonctionnelles
Direction générale de la gendarmerie nationale
Services, régiments et unités subordonnées de la Garde républicaine
Région de gendarmerie d’Île-de-France
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
Niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
Niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser
Niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir communiquer
Niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Concours et examens professionnels vers la catégorie B.
Valorisation de l’expérience acquise sur un autre poste de gestionnaire de personnels militaires au sein d’une autre formation administrative ou de la direction générale.
Durée attendue sur le poste : 3 – 5 ans minimum
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Gendarmerie Nationale
Garde républicaine -
Etat-major
Division de l’appui opérationnel
Bureau de gestion des personnels
12, boulevard Henri IV - 75181 PARIS CEDEX 04
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication)
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERGRH002 - CHARGEE / CHARGE DE LA GESTION ADMINISTRATIVE ET DE LA PAIE
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
GRH007A - Gestionnaire ressources humaines
Accès par les transports collectifs (lignes 1, 5, 7 et 8 ; bus ; RER Gare de Lyon)
Possibilité de restauration collective sur place (cercle mixte)
Espace de restauration avec micro-ondes -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Discrétion , disponibilité
Régime indemnitaire
38h/ semaine – 27 jours de congés annuels – 16 RTT, 1 jour gendarmerie et 1 jour Sainte-Geneviève
Télétravail possible
Qui contacter ?
Madame Patricia Kuhn
01 58 28 20 28
patricia.kuhn@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Mutation
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Détachement / contractuel
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Le formulaire de mobilité est obligatoire pour tous les candidats. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable des ressources humaines
