Gouvernante - CCAS DE MONTREJEAU

Référence : O031241031001147

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Montréjeau
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 2500 à 2800 brut hors astreinte € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Suite à fin de CDD sur emploi permanent nous recherchons un(e) gouvernant(e) en EHPAD.
Ce poste comprend des mission de management. Le ou la gouvernant (e) est le N+1 des agents d'hôtellerie. Il ou elle fait parti(e) de l'équipe d'encadrement.

- Coordination des agents d'hôtellerie
- Gestion des plannings et recrutement
- Suivi et contrôle de l'hygiène
- Suivi et contrôle de la gestion du linge et de son entretien
- Suivi et contrôle des prestataires extérieurs en lien avec l'hôtellerie
- Accueil, supervision et intégration des nouveaux agents hôteliers
- Astreinte
- Connaissances des besoins des personnes âgées et/ou ayant des troubles cognitifs
- Connaissances des règles HACCP
- Connaissances législative autour de la fonction hotellière en EHPAD

Profil recherché

- Personne avec expérience d'au moins 2 ans.
- Diplôme de gouvernante ou équivalent souhaité ++
- Connaissance du logiciel berger Levrault planning et soins serait un plus.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    un jury de 2 personnes personnes minimum sera organisé.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 30/11/2024
  • Responsable de maintenance et d'exploitation

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