Gestonnaire RH SPV - SDIS de Pyrénées-Orientales
Référence : O066250116000355
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Perpignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une équipe de 2 agents du groupement ressources humaines, vous serez chargé de la gestion et du suivi des engagements saisonniers des sapeurs-pompiers volontaires.
Pour ce poste de renfort saisonnier de 5 mois, vous devrez notamment :
- Suite à l'appel à candidatures, réceptionner et gérer les différents dossiers de candidatures sur le site démarches simplifiées et vérifier la complétude
- Effectuer les réponses aux diverses demandes des candidats
- Gérer le dossier d'engagement,
- Transmettre les informations aux services concernés (SSSM, GFOR, GTL et groupements territoriaux)
- Editer les arrêtés et les notifier
Saisir dans le logiciel Antibia et dans le dossier individuel toutes les informations administratives des saisonniers
Profil recherché
- Connaissance du statut SPV serait un plus,
- Maîtrise des outils informatiques exigée (Word, Excel, Internet...)
- Expérience dans un SDIS ou connaissance des procédures sapeurs-pompiers volontaires souhaitée,
- Connaissance et utilisation de logiciels métiers : Antibia appréciée
- Grande réactivité, disponibilité
- Rigueur
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 5 mois
Les agents correspondant au cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux
intéressés sont invités à faire parvenir une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae au directeur départemental des services d'incendie et de secours, par mail à : ressources.humainesSPP-PATS@sdis66.fr -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 17/03/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
