gestionnaire urbanisme et conformité - Mairie de RIVE DE GIER
Référence : O042250218001206
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rive-de-Gier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction urbanisme, affaires foncières et immobilières, 2 agents sont plus spécifiquement en charge de l'accueil des demandeurs en matière d'autorisation d'urbanisme.
Sous la responsabilités du Directeur de l'urbanisme, des affaires immobilières et foncières, au sein de la Direction générale adjointe développement durable, vous assurez un suivi et une veille réglementaire en matière d'urbanisme sur la commune dans le cadre du dispositif de transfert d'une partie des activités d'instruction auprès de Saint Étienne Métropole (SEM).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o042250218001206-gestionnaire-urbanisme-conformite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises
* réelle connaissance en matière d'urbanisme réglementaire
* Capacités rédactionnelles
* Maîtrise de l'outil informatique (bureautique et logiciels droit des sols: SIG, cadastre, logiciel ADS...)
* Rigueur et méthode
* Qualités relationnelles
* Discrétion professionnelle
* Adaptation, réactivité et dynamisme
* Permis B
À propos de l'offre
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RENSEIGNEMENTS
Aude AVERSENG - DRH 06 27 28 01 10
recrutement@ville-rivedegier.fr
MODALITES DE CANDIDATURES
Envoyer, CV détaillé et lettre de motivation sous format PDF, à l'adresse: recrutement@ville-rivedegier.fr avant la date limite indiquée dans l'annonce
CONDITIONS D'EMPLOI
Cycle à choisir avec le responsable de service, en tenant compte des contraintes d'ouverture au public: 35h - 36h30 + 9RTT - 37h30 + 15 RTT sur 4.5 ou 5 jours,
REMUNERATION
- RIFSEEP
- Prime Annuelle de 2400 ¤ / an.
Attention: pour les agents contractuels, cette prime n'est attribuée qu'après 6 mois d'emploi.
AVANTAGES ACCESSOIRES
- participation à la mutuelle (250 ¤ / an + 50 ¤ conjoint + 50 ¤ enfants) et à la prévoyance (17 ¤/mois)
- titres restaurant: 12 titres par mois, sur 12 mois, valeur 6 ¤, participation employeur 50% (pour les contractuels après 3 mois d'emplois)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/04/2025
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
