Gestionnaire soutien-finances
Référence : MINT_BA034GNC-95535
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Région de gendarmerie d'Occitanie
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Traitement des demandes d’achats sur chorus formulaire
- Correspondance avec le CSP (demande création de fournisseur, fiche navette ...)
- Suivi du tableau budgétaire
- Établissement des services faits et suivi des paiements via Chorus puis archivage
- Restitutions sur Chorus
- Vérification et enregistrement des cartes achats sur Resana
- Établissement des devis sur UGAP ou demandes de devis aux sociétés
- Achats de matériel via la carte achat
- Clôture journalière des matériels
- Saisie des factures armement et suivis
- Gestion administrative
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le BSO (Bureau des soutiens opérationnels) s’articule en deux pôles, deux SAMOP & deux sections Matériels
Le pôle comptabilité/ Matériels :
Est en charge de la gestion et la comptabilité des matériels. Elle assure en outre le suivi du budget que relève de son domaine ;
Le pôle Mobilité :
Assure la gestion et la comptabilité des véhicules, du carburant et des autorisations de passage sur les autoroutes ;
Les sections Matériels :
Assure la réception, le stockage, la distribution et l’élimination des matériels réformés ;
Les SAMOP :
Assure la gestion, la comptabilité et le maintien en condition des matériels de sécurité, de l’armement ainsi que la gestion des munitions.
Composition et effectifs du service
- 1 OCTA – 13 sous-officiers du CSTAGN – 13 personnels civils et ouvriers d’état – 2 Gendarmes Adjoints Volontaires
Liaisons hiérarchiques
- Chef du bureau des soutiens opérationnels
Liaisons fonctionnelles
- CSP Marseille – fournisseurs – unités opérationnelles
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau initié
requis
Vos perspectives :
Durée attendue sur le poste : 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Bureau du soutien opérationnel (DAO/BSO) _ Région de gendarmerie Occitanie - 359, rue de Font-Couverte – 34070 MONTPELLIER
Code RMFP : ERGBF007
Code REMI : GBF002A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Possibilité de variation de la charge du travail en fonction du calendrier budgétaire
Le régime indemnitaire est celui du ministère de l’Intérieur
Cycle de travail de 38h sur 5 jours
Poste à temps plein, poste ouvert au télétravail : une journée par semaine maximum
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
- chef du bureau des soutiens opérationnels (04.99.53.58.05)
- adresse de messagerie : bso.dao.rgocc@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels du ministère de l'Intérieur : mutation
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Personnels externes : détachement/contractuel(le)
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Pour prise en compte des candidatures joindre :
Pour les fonctionnaires :
Formulaire correctement renseigné, signé par le supérieur hiérarchique et le responsable RH
Le dernier arrêté d’échelon
Les trois derniers entretiens professionnels
Pour les contractuels :
Formulaire correctement renseigné, daté et signé
Date clôture des candidatures : 20.02.2025 -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 15/09/2024
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Chargée / Chargé de prestations financières