Gestionnaire soutien finances
Référence : MINT_BA021GNB-97087
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Région de gendarmerie Bourgogne Franche-Comté
- Localisation : DIJON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Au sein de la section locative (SL) :
- Assurer la gestion locative de l’ensemble des casernes locatives implantées en région de gendarmerie de Bourgogne-Franche-Comté et des locations hors caserne rattachées.
- Élaborer et suivre des dossiers de prises à bail, renouvellements et révisions de baux, abandons de locations.
- Assurer le mandatement des loyers de droit commun du parc immobilier dévolu à la gendarmerie.
- Suivi des AE/CP et autorisations d’engagements pluriannuels (AEP).
- Assurer le suivi des commandes d’énergie d’appoint (fioul, pellets, granulés…)
- Gestion et animation d’un réseau OFSI (Outil de suivi des fluides interministériel
- S’assurer de la complétude des données relatives aux consommations des fluides et énergie dans OFSI.
- Établir et entretenir des relations de confiance avec les différents interlocuteurs gendarmerie et extérieurs (DGFIP, Direction de l’immobilier de l’État, SGAMI, bailleurs institutionnels et particuliers, collectivités territoriales,.…).
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Gestion logistique et financière du parc immobilier locatif et domanial de la région de gendarmerie Bourgogne-Franche-Comté. Contrats, conventions d’occupation, baux, entretien courant, travaux, constructions.
Composition et effectifs du service :
Chef de bureau : 1 personnel civil de catégorie A Technique ;
- Section locative (SL) : 2 cat. B administratif et 1 cat. C administratif
- Section administration et gestion immobilière (SAGI) : 2 cat. B technique, 2 cat. B administratif, 4 militaires CSTAGN ;
- Section domaniale (SD) : 2 cat. B technique, 1 militaire CSTAGN
Liaisons hiérarchiques :
- Chef du bureau de l’immobilier et du logement
- Chef de la section locative
Liaisons fonctionnelles :
- Chef de la division de l’appui opérationnel
- Chargé de projets soutien-finances
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- Avoir des compétences budgétaires et comptable : niveau pratique / requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise / requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / à acquérir
- Connaissance de la réglementation et des techniques d domaine d'activité : niveau pratique / à acquérir
Savoir-faire
- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique / requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis
- Savoir analyser : niveau pratique / requis
- Savoir rédiger : niveau pratique / requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique / requis
Savoir être
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis
- Savoir s'adapter : niveau pratique / requis
- Être rigoureux et méthodique : niveau maîtrise / requis
- Réactivité : niveau pratique / requis
- Savoir communiquer : niveau pratique / requis
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Vos perspectives :
Possibilité de mobilité et d’évolution vers d’autres postes de la gendarmerie.
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Région de gendarmerie de Bourgogne-Franche-Comté
Division de l’appui opérationnel
Bureau de l’immobilier et du logement
Section locative
Quartier Deflandre – 30 boulevard Maréchal Joffre – 21000 DIJON
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1
RMFP : GBF009A
RIME : ERGBF007 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Connaissances en matière de gestion immobilière et financière.
Emploi à temps plein : 38 h 00 hebdomadaires avec attribution de 16 jours de RTT par an.
Horaires fixes : (09h00-11h30/14h00-16h00) et variables selon le règlement intérieur.
Régime indemnitaire du Ministère de l’Intérieur.
Conformément au plan de formation de la région de gendarmerie de Bourgogne-Franche-Comté, obligation de suivre un parcours de formations adapté à son futur poste (les modalités des actions de formation pourront varier).
Qui contacter ?
Commandant Michel ROBERT, Officier Adjoint Soutien Finances
Tél. 06.26.10.15.36
Mail. : michel.robert@gendarmerie.interieur.gouv.fr
ou
Madame Catherine GEINOZ, cheffe de la section locative
Tél. 06.79.25.00.20
Mail. : catherine.geinoz@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf" -
2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique -
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
