Gestionnaire santé-sécurité - GRAND COGNAC COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
Référence : O016250401396416
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cognac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Cadre d'emploi rédacteur ou CDD 3 ans renouvelable - temps complet à Cognac
Rattaché(e) à la direction des ressources humaines et sous la responsabilité de la responsable du service santé sécurité et QVT, vous contribuerez activement au travers de vos missions au suivi administratif lié à l'amélioration des conditions de travail, à la sécurité et au bien-être des agents de notre collectivité.
Cadre d'emploi rédacteur ou CDD 3 ans renouvelable - temps complet à Cognac
Rattaché(e) à la direction des ressources humaines et sous la responsabilité de la responsable du service santé sécurité et QVT, vous contribuerez activement au travers de vos missions au suivi administratif lié à l'amélioration des conditions de travail, à la sécurité et au bien-être des agents de notre collectivité.
MISSIONS
SANTE :
* Gestion des visites médicales : planification, suivi, enregistrement, transmission des avis médicaux.
* Gestion des saisines auprès du Conseil médical : préparation des dossiers, préparation des courriers correspondants aux agents, aux instances ou aux médecins experts.
* Gestion des absences pour arrêt de travail et maladies professionnelles : suivi des dossiers AT / MP, y compris les déclarations et le suivi avec les assurances.
* Accompagnement des agents : conseil et soutien dans les relations interpersonnelles, les éventuelles situations de crises, gestion des conflits et aides aux démarches administratives adaptées aux situations.
SECURITE :
* Réalisation de diagnostics RPS : conduite d'entretiens individuels et collectifs, analyse de données, rédaction de rapport ou de diagnostics.
* Formation : programmation et suivi des formations, gestion des habilitations et des autorisations de conduite.
Renfort au responsable service santé Sécurité QVT : soutien sur la sécurité au travail.
Profil recherché
* Formation : BAC +2/3 maximum.
* Compétences techniques : excellente maîtrise des outils bureautiques et des logiciels dédiés.
* Connaissances : réglementation en matière de prévention, santé, hygiène et sécurité des conditions de travail.
* Qualités personnelles : rigueur, savoir rendre compte, organisation, autonomie, sens de l'initiative, écoute, discrétion, et aisance relationnelle.
Une expérience de 2 ans minimum en qualité de gestionnaire santé est souhaitée.
Toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situations de handicap.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 19 mai 2025, basé à Cognac
Poste ouvert au cadre de rédacteur ou CDD 3 ans renouvelable
Salaire à partir de 1648? net
* Vous bénéficiez de RTT
* Vous avez la possibilité de télétravailler (à partir de 3 mois de présence)
* Vous avez accès aux services du CNAS, comité d'entreprise de Grand Cognac, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr
* Afin de vous garantir un maintien de salaire en cas de problème de santé, Grand Cognac participe à un contrat de prévoyance groupe.
* Grand Cognac finance un dispositif d'accompagnement à l'emploi du conjoint pour faciliter l'installation de votre famille sur le territoire.
Merci d'adresser votre candidature uniquement sur https://grandcognac.nos-recrutements.fr/
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/06/2025
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
