Gestionnaire santé - Mairie d'HERBLAY-SUR-SEINE

Référence : O095250416001305

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Herblay-sur-Seine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, vous gérerez et contrôlerez, à partir du dispositif législatif et réglementaires, l'ensemble des processus des indisponibilités physiques du personnel de la collectivité jusqu'au traitement des retraites pour invalidité :

- Contrôler et intégrer au SIRH les arrêts pour indisponibilité des agents (maladies, AT,...),
- Élaborer et notifier, le cas échéant, les actes relatifs à ces arrêts,
- Tenir à jour les documents ou les déclarations imposées par les dispositions légales et règlementaires (Déclaration AT et maladie à la sécurité sociale...),
- Procéder aux opérations de liquidation de la maladie et des accidents de travail dans la paie,
- Communiquer les informations nécessaires à la prise en charge et au remboursement à la collectivité par les assurances (RELYENS) des périodes d'arrêts dans le respect des délais impartis ainsi qu'à l'organisme prévoyance et complémentaire santé assurant le maintien de salaire,
- Traiter l'ensemble des dossiers relevant de l'organisme de prévoyance
- Traiter les dossiers de retraite pour invalidité,
- Répondre aux demandes individuelles sur tout ce qui attrait à la santé,
- Impliquer et expliquer aux agents et aux encadrants, l'application de la règlementation et des procédures,
- Assurer une veille règlementaire et statutaire,
- Organiser et gérer les visites médicales en lien avec la médecine du travail
- Apporter un appui ponctuel aux autres secteurs du service,
- Mettre à jour les tableaux de bord de suivi d'activité,
- Suivre la facturation des prestations liées à la santé,

Profil recherché

- Connaissance du cadre réglementaire de la fonction publique en matière de santé et des droits à maladie (titulaire, contractuel)
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Sens de l'écoute, du dialogue et de la communication
- Maîtrise des outils bureautiques
- Discrétion professionnelle et respect des obligations de confidentialité
- Qualités rédactionnelles et organisationnelles avérées
- Autonomie, rigueur et gestion des priorités

Spécificités du poste :

Poste permanent à temps complet ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels (contrat de 12 mois)

Qui sommes-nous ?

La ville d'Herblay-sur-seine, département du Val d'Oise compte 31 970 habitants.

Pour accéder à la ville d'Herblay-sur-seine :
Par le train ; à 30 minutes de Paris la gare Saint-Lazare Mantes-la-Jolie
Par la route : direction Cergy-Pontoise, Herblay Centre.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    43 rue du Général de Gaulle
    95220 HERBLAY-SUR-SEINE
    ressourceshumaines@herblay.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 15/06/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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