Gestionnaire RH*SG/SIR/N/RH/TTDS
Référence : DGAC-AVE-124202-CAT-C
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
SIR/N (SIR/N) - Localisation : 91200-ATHIS MONS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSION :
Sous l'autorité du chef de la subdivision gestion des temps et de l'appui au dialogue social, le/la gestionnaire des Ressources Humaines chargé(e) des temps de travail et de l'appui au dialogue social est chargé(e) de :
· Gestion des temps et suivi des effectifs
· Gestion des congés, RTT des personnels à l'horaire de bureau, récupérations, temps partiels, CET, des congés bonifiés ,
· Gestion des horaires atypiques DSAC,
· Régularisation des situations individuelles (proratisation ARTT en cas de maladie-jours hors période...),
· Gestion du télétravail,
· Établissement de statistiques : congés et des absences (dont ASA), réponse aux demandes des services, enquêtes DGAC, ministérielles, DGAFP,
· Participation à la gestion des organigrammes des services,
· Gestion et mise à jour des fiches de postes et de fiches de fonction,
· Suivi de la mise en qualité des données,
Appui au dialogue social
. Organisation administrative et matérielle des instances de dialogue social,
· Suivi des grèves
· Élections professionnelles
Peut en tant que de besoin contribuer à la réalisation d'activités relevant d'autres subdivisions de la division RH du SIR Nord
Profil recherché
CONNAISSANCES :
- En matière de ressources humaines : connaître le droit de la fonction publique, les statuts.
- En matière informatique : connaître les produits informatiques existants (SIRH)
- Maitriser EXCEL et WORD
SAVOIR FAIRE/SAVOIR ETRE :
- Savoir travailler en équipe et en réseau
- Savoir rendre compte
- Faire preuve de discrétion
- Être rigoureux et organisé
- Être réactif
- Avoir le sens des relations humaines
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- isabelle.stevens@aviation-civile.gouv.fr
- gil.martine@aviation-civile.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.
Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.
Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).
La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 13/06/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
