Gestionnaire RH
Référence : AGRI_2025-05-A5R5100054-44553
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
SD/DRAAF/DRAAF51
DRAAF51-215 - Localisation : CHALONS EN CHAMPAGNE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef de pôle RH, le poste de gestionnaire de proximité a pour objectifs :
- La gestion des dossiers RH de l'ensemble des agents de la DRAAF basés à Strasbourg,
- Assurer la suppléance des autres gestionnaires de proximité pour les agents basés sur Metz et Châlons-en-Champagne.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Gestion de proximité des agents du site de Strasbourg :
- constitution des dossiers des nouveaux arrivants et gestion des dossiers des agents mutés,
- gestion des comptes épargne-temps (CET, suivi des mouvements, mise à jour des dossiers),
- suivi des entretiens professionnels (paramétrage d'Estève, copies, classement),
- instruction des demandes de remboursement transport,
- prise des rendez-vous de médecine de prévention.
Gestion des dossiers régionaux :
- dossiers RH des apprentis (convention d'apprentissage, formalités avec le ministère de l'emploi),
- suivi des dossiers RH complexes (arrêts longs, accidents du travail et suivi, sollicitation du comité médical, de la commission de réforme)
- administrateur Local AGORHA, RenoiRH.
CHAMP RELATIONNEL :
En interne au SG : liens avec le pôle d'animation régionale, la mission des systèmes d'information.
En interne à la DRAAF : liens avec les services implantés à Strasbourg,
En interne au MASAF : liens avec le service des ressources humaines, avec France AgriMer.
Profil recherché
SAVOIRS :
Connaissance des missions du MASAF, de la DRAAF et de l'environnement institutionnel
Droit administratif et droit de la fonction publique
Principaux textes et procédures RH
Connaissance des applications Agorha, RenoiRH, CASPER souhaitée
SAVOIR-FAIRE :
Sens du relationnel, discrétion, confidentialité
Rigueur et sens de l’'organisation
Autonomie / Anticipation / Travail en équipe
Maîtrise de la communication et des outils bureautiques : tableurs, publipostage
Disponibilité
Qui sommes-nous ?
Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt de la région Grand Est
Secrétariat Général (SG)
Adr. siège : 4, rue Dom Pierre Pérignon à Chalons en Champagne
Poste basé à : 3, rue du Faubourg Saint Antoine 51000 Chalons en Champagne
Descriptif du service
Implantée sur les sites de Châlons-en-Champagne, Metz et Strasbourg, la DRAAF Grand Est regroupe 200 agents.
Elle est structurée en 5 services métiers appuyés par un secrétariat général.
Domaines d'intervention : formation et développement, forêt et bois, économie agricole et agroalimentaire, information statistique et économique, alimentation.
À propos de l'offre
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Personne(s) à contacter :
Tristan Diefenbacher, secrétaire général
tristan.diefenbacher@agriculture.gouv.fr
Tél : 03 26 66 20 15
Sylvette Gublin, secrétaire générale adjointe et cheffe du pôle RH
sylvette.gublin@agriculture.gouv.fr
Tél : Tél: 03 26 66 20 74 -
CHAMP RELATIONNEL :
En interne au SG : liens avec le pôle d'animation régionale, la mission des systèmes d'information.
En interne à la DRAAF : liens avec les services implantés à Strasbourg,
En interne au MASAF : liens avec le service des ressources humaines, avec France AgriMer. -
Art. L. 332-2 (3°)
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
