Gestionnaire (RH) Polyvalent F/H

Référence : 2025-1895017

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Aix Marseille Université
    Aix-Marseille Université
  • Localisation : Centre de recherche et d'enseignement des géosciences de l'environnement - CEREGE
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Date limite de candidature : 12/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an

  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable administrative, vous travaillerez en collaboration étroite avec la gestionnaire RH titulaire.

Activités principales :

Préparer les éléments du dossier et les actes de gestion relatifs aux personnels contractuels, stagiaires et à l'accueil de collaborateurs externes au laboratoire (invités)

Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines et suivre les évolutions réglementaires

Profil recherché

Compétences requises :

Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de la règlementation en matière de gestion des personnels

Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Capacité à travailler en équipe

Savoir rendre compte de manière claire et structurée

Capacités d'organisation et d'anticipation.

Très bon relationnel et de la pédagogie

Polyvalence et capacité d'adaptation

Fiabilité et de réactivité

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Compétences attendues

Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de la règlementation en matière de gestion des personnels

Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Capacité à travailler en équipe

Savoir rendre compte de manière claire et structurée

Capacités d'organisation et d'anticipation.

Très bon relationnel et de la pédagogie

Polyvalence et capacité d'adaptation

Fiabilité et de réactivité

Localisation

Localisation : Technopole Environnement Arbois-Méditerranée BP 80 13545 Aix-en-Provence, cedex 04 – France

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ?

Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€.
5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu’il est possible d’étudier en France.

La diversité des sites permet de proposer aujourd’hui des opportunités de carrière uniques.
Aix-Marseille Université fait partie de l'alliance CIVIS pour la création des "Universités Européennes".
Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.

À propos de l'offre

  • Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

    - Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d’ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j

    - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l’organisation choisie et le temps de travail)

    - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires

    - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap

    - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable

    - La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail

    - Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social

  • Le pôle « Accueil et Gestions » de 10 personnes est organisé en 3 axes : Accueil/logistique (4), gestion RH (1) et gestion financière (4).

  • Vacant à partir du 05/05/2025
  • Chargée / Chargé du recrutement

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