GESTIONNAIRE RH FRAIS DE DEPLACEMENT (F/H) - CDD 3 mois - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Référence : O069241231000373
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 1819 € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute 1 gestionnaire ressources humaines en renfort au sein du service de gestion administrative du personnel (unité temps de travail déplacements) sur la thématique des frais de déplacement. Le gestionnaire interviendra également de manière ponctuelle sur la thématique du temps de travail.
? Les missions principales sont les suivantes :
Gestion des frais de déplacements
Aider à la gestion des frais de déplacements de l'ensemble des agents de la Région (contrôle et validation des demandes dans l'outil de gestion des frais, mise en paiement, requêtes et suivi...)
Répondre aux questions des agents et les accompagner si besoin.
Plan de mobilité employeur
Aider à la gestion des abonnements et résiliations transport
En lien avec les autres services concernés, recueillir et mettre à jour les données de suivi du plan de mobilité employeur
En complément selon les besoins du services :
Aider au traitement des demandes liées au temps de travail des agents du siège et des lycées, (questions sur l'utilisation des outils, le calcul des droits, les règles de temps de travail...)
Participer aux projets en lien avec les thématiques de l'unité
Informer et accompagner les agents du service sur les thématiques de l'unité,
Travailler en complémentarité avec les autres unités sous la responsabilité du chef de service,
Travailler en coordination avec les autres services ou unités de la DRH
Relations avec les différents interlocuteurs : agents, encadrants, proviseurs, ensemble des services et directions de la Région, élus de l'administration et du personnel
Profil recherché
SAVOIRS et SAVOIR FAIRE :
Savoir rechercher des solutions adaptées aux situations rencontrées,
Maîtriser les outils bureautiques et s'adapter aisément aux outils informatiques de gestion (logiciels Astre, GFD, Chronotime, Excel, Word...)
Qualités pédagogiques
SAVOIR ETRE : Réactif, doté d'un esprit d'équipe et d'un excellent sens du relationnel, vous êtes organisé et faites preuve de discrétion professionnelle.
Les candidatures de personnes en recherche d'une première expérience dans le secteur public et/ ou les ressources humaines sont bienvenues.
Rémunération en référence au cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (1819 ¤ brut mensuel)
tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 ¤ (participation à hauteur de 60% de l'employeur)
Participation aux abonnements de transports
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être déposées en ligne, uniquement, sur le site Internet de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, rubrique "Offres d'emploi Région", en cliquant directement sur le lien ci-dessous. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
