Gestionnaire RH et comptable - CHEVRIERES
Référence : O060250220001021
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chevrières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous assurez un rôle central au pôle administratif de la mairie, axé principalement sur l'exécution comptable des dépenses et recettes de la collectivité et du CCAS, et sur la gestion courante des ressources humaines.
Vous participez à l'élaboration budgétaire et au suivi rigoureux de son exécution
Sous la responsabilité hiérarchique de la secrétaire générale de mairie, vous travaillez en complémentarité avec l'agent polyvalent chargé de l'accueil, de l'état civil et de l'urbanisme. Tout en étant spécialisé dans la gestion comptable et les ressources humaines, une polyvalence est nécessaire pour ce poste.
Horaires de journée, les lundi, mardi, jeudi et vendredi (pas de travail les mercredi), et 1 samedi matin sur 2.
RESSOURCES HUMAINES:
* gestion et suivi des congés
* mise en ½uvre du plan de formation
* rédaction des arrêtés
* préparation des éléments de paie
COMPTABILITE:
* EXECUTION DES DEPENSES
- Exécute et suit les dépenses
- Suit des opérations d'équipement
- Suit des travaux en régie.
*GESTION DES RECETTES
- Assure l'exécution de la chaîne comptable de l'ensemble des recettes : P503, régies de recettes, fiscalité,
subventions de fonctionnement, toutes opérations liées aux recettes de fonctionnement.
- Suit les recettes au moyen de tableaux de bord
* CONTINUITE DE SERVICE
En l'absence de l'agent d'accueil polyvalent, assure l'accueil des administrés (accueil physique et téléphonique)
Profil recherché
SAVOIRS (connaissances)
-Exécution comptable des marchés publics,
instruction budgétaire et comptable M57
-Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
SAVOIR - FAIRE (compétences)
- Maîtrise Excel, Word, Berger-Levrault
- autonomie et rigueur
- gestion des priorités
SAVOIR - ETRE (comportement)
* Rigueur, discrétion, méthodologie
* Sens du service public,
* Bon relationnel avec les services, les partenaires et fournisseurs, les élus
À propos de l'offre
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Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser par mail à sg.chevrieres@gmail.com
Renseignements: 03 44 41 40 22
En l'absence de réponse dans un délai d'un mois, votre candidature pourra être considérée comme non retenue.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/04/2025
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Gestionnaire de comptabilité
