Gestionnaire RH en charge de la mobilité des personnels du second degré - DGRH B1-3 H/F
Référence : 2024-1678169
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction Générale des ressources humaines
DGRH département de l'affectation et de la mobilité à compter du 1er octobre 2024 (DGRH B1-3), sous-direction du pilotage des ressources humaines, à compter du 01/10/2024 - Localisation : 72 RUE REGNAULT PARIS 75013
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein d’une équipe composée d’un chef de section et de 5 gestionnaires, le-la gestionnaire est responsable de la préparation et de la réalisation des mouvements des enseignants et des opérations d’affectation des lauréats de concours dans les disciplines relevant de sa section (enseignants agrégés, certifiés et professeurs de lycée professionnel)..
De plus, en contact étroit avec les inspecteurs généraux, le-la gestionnaire « mobilité » prépare les affectations sur postes spécifiques (classes préparatoires, sections internationales, BTS …).
Il-elle rédige les actes administratifs et les courriers de réponse aux enseignants.
Il-elle participe aux plateformes téléphoniques mises en place pendant les campagnes dématérialisées de recueil des vœux géographiques d’affectation des enseignants titulaires et lauréats de concours. Il-elle contribue au traitement dématérialisé des recours.
Dans le cadre de l’équité de traitement des candidatures, le gestionnaire mobilité procède à l’analyse des requêtes informatiques qui lui sont fournies et à la mise à jour des applications dédiées au mouvement des enseignants et à l’affectation des lauréats des concours.
Par le croisement de données et la réalisation de contrôles de cohérence, il-elle vérifie les profils des candidats, ainsi que les éléments ayant un impact sur leur affectation, compte tenu de la réglementation en vigueur.
Il-elle met à jour les bases de données des personnels, ainsi que les outils de suivi et de pilotage du département. Enfin, chaque gestionnaire est amené à étudier des situations individuelles et à proposer des solutions à sa hiérarchie.
Ces fonctions diversifiées et réparties de façon équilibrée sur l’ensemble de l’année impliquent un travail en équipe et des échanges réguliers avec ales personnels enseignants, les services académiques et les corps d’inspection.
Profil recherché
Goût du travail en équipe
Aptitude rédactionnelle (arrêtés, courriers…)
Rigueur et confidentialité
Aptitude relationnelle et sens de la communication écrite et orale (nombreuses sollicitations par méls et au téléphone)
Maîtrise des outils bureautiques
Intérêt pour l’analyse des données et les contrôles de cohérence dans les applications informatiques
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- vincent.cima@education.gouv.fr
- joel.biron@education.gouv.fr
recrutement-dgrh@education.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction Générale des Ressources Humaines (DGRH) des ministères de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, de la jeunesse et des sports élabore et met en œuvre les politiques de ressources humaines pour 1,2 millions de personnels. En tant que premier employeur de France notre stratégie RH est déterminante.
Nous sommes chargés du recrutement, de l’élaboration et de la gestion des carrières des personnels, de l’accompagnement, de la formation et de la conduite du dialogue social. Nous assurons le pilotage et l’animation des acteurs de proximité. Nous sommes garants de la politique en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion professionnelles. La DGRH s’inscrit dans une démarche d’ouverture, de modernisation et d’innovation des politiques RH.
Descriptif du service
A compter du 1er octobre 2024, le département de l’affectation et de la mobiité est en charge de :
- l’organisation et pilotage des opérations de mobilité inter-académiques, inter et intra départementales, spécifiques, COM et vers l’enseignements supérieur, des enseignants, d’éducation et d’orientation des premier et second degrés
- opérations annuelles d’affectations des lauréats des concours 2nd degré
Le bureau recrute un(e) gestionnaire « mobilité »
EFFECTIFS DE LA STRUCTURE : A : 8 B : 16 C : 1
À propos de l'offre
-
Aucune candidature en ligne ne sera prise en compte. Merci d'adresser directement votre candidature au service recruteur:
Transmettre Cv et lettre de motivation en indiquant dans l’objet « Gestionnaire mobilité » à :
Personne à qui adresser les candidatures (mail) :
- Vincent CIMA chef de bureau : vincent.cima@education.gouv.fr
- Joel Biron, adjoint au chef de bureau : joel.biron@education.gouv.fr
- Malaine Erdinger, adjointe au chef de bureau :malaine.erdinger@education.gouv.fr
- Sabine Quimbert, cheffe de section : sabine.quimbert@education.gouv.fr
- recrutement-dgrh@education.gouv.fr
Personne (s) à contacter (mail et /ou téléphone) : sabine.quimbert@education.gouv.fr 01.55.55.44.39
Boîte mail générique de recrutement : recrutement-dgrh@education.gouv.fr
-
- Le télétravail est possible
- Proche métros : Olympiades (ligne 14) /Porte d’Ivry (ligne 7 – Tram) / Bibliothèque François Mitterrand (RER C) et lignes de bus
- Proche du périphérique, le site dispose d’un parking sécurisé pour les voitures, 2 roues, vélos, trottinettes
- le site est entièrement accessible aux personnes à mobilité réduite
- Un service de restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents
- Un collectif de travail accueillant, bienveillant et sensible à la qualité du service rendu aux usagers. Vous bénéficierez dès votre arrivée d’un tutorat pour vous accompagner dans votre prise de poste. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins
- Une association offrant une large palette d’activités culturelles, sportives, de loisirs, voyage, séjours enfants, …
-
Vacant à partir du 01/10/2024
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
