Gestionnaire RH de proximité - DIR-SG grand-Est H/F
Référence : 2025-1831864
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Secrétariat général - DIR-SG GRAND EST
Ministère de la Justice – Secrétariat Général Affectation : DIR-SG Grand Est / Etat-Major - Localisation : Quartier Rives de Meurthe - 20 boulevard de la Mothe, 54 000 Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le ou la gestionnaire RH de proximité assiste la responsable d’appui au pilotage en conseillant et informant les agents sur les actes de gestion de leur carrière ainsi que les employeurs de proximité. Dans ce cadre, il ou elle est amené(e) à :
Gestion RH de proximité :
- Informer les agents (situation individuelle, accès et utilisation des outils RH) et assurer l’interface entre la délégation et les services RH du secrétariat général
- Planifier et suivre les visites médicales périodiques
- Préparer les dossiers de recrutements et les mouvements de mobilité des agents de la délégation
- Fiabiliser et accompagner la bonne réalisation des campagnes RH à l’échelle locale (entretiens professionnels, mobilités, avancement…)
- Alimenter les tableaux de bord et indicateurs RH
- Participer au suivi du schéma des emplois
- Actualiser l’organigramme de la DIR-SG
- Gérer la création des cartes agents CHORUS
Communication :
- Participer au développement de la communication interne et externe de la délégation (newsletter, flash info, intranet de la délégation),
- Prendre en charge la transmission des messages portant sur la vie de la délégation,
Réaliser la mise à jour régulière du livret d’accueil
Profil recherché
Connaissances
Textes relatifs aux régimes indemnitaires
Environnement administratif et institutionnel du MinJu
Statut général et particuliers de la fonction publique
Classement, archivage
Applications informatiques métier (Harmonie, PAO)
Savoir-faire
Instruire un dossier
Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure
Organiser une activité
Prioriser
Anticiper
Savoir-être
Etre autonome
Faire preuve de discrétion
Sens des relations humaines
Sens de l'organisation
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience significative en gestion administrative et RH au sein d’une administration ou d’un établissement public
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Les délégations interrégionales du secrétariat général du ministère de la justice (DIR-SG) sont chargées d’apporter leur soutien :
- aux juridictions et aux services déconcentrés dans les domaines de l’action sociale, de la gestion des ressources humaines, de la formation continue généraliste, de l’hygiène, de la santé et de la sécurité au travail, du handicap, de l’informatique et des télécommunications, de l’immobilier, du contrôle interne financier et des achats ;
- aux services déconcentrés dans le domaine de l’exécution budgétaire et comptable.
Les délégations interrégionales sont composées de quatre départements et d’un Etat-Major.
L’État-Major assure la gestion Rh de proximité et la gestion des moyens logistiques (parc automobile, bâtiments, stocks, déplacements…) et financiers de la DIR-SG Grand Est.
Le ou la gestionnaire RH de proximité s’inscrit dans une équipe pluridisciplinaire de 5 agents au sein de l’État-Major : responsable de l’appui au pilotage (RAP), gestionnaire budget et logistique, assistant administratif et logistique, et apprentie RH.
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
Effectifs de la DIR-SG Grand Est : environ 90 agents répartis entre le siège (Nancy) et les antennes (Metz, Reims, Troyes, Strasbourg, Colmar, Mulhouse, Schiltigheim, Saint Mihiel)
Votre hiérarchie
Votre N+1 : La responsable de l’appui au pilotage (RAP)
Votre N+2 : Le délégué interrégional
Vos interlocuteurs métiers
Le délégué interrégional, les services de l’administration centrale, les chefs de départements, les agents de la délégation.
À propos de l'offre
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Groupe RIFSEEP 2
Renseignements et candidature
Bureau RH de proximité - rh-prox.dir-sg-grand-est@justice.gouv.frLettre de motivation et CV précisant le statut à transmettre.
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Continuité de service, travail intensif sur écran
Organisation du travail :
37h30, possibilité de télétravail sous conditions d’ancienneté et de continuité de service
Restauration :
Espace de restauration sur place, accès rapide au Restaurant Collectif Universitaire Stanislas-Meurthe
Accessibilité en transport / Parking :
Gare SNCF à 15mn, accessibilité par le réseau Stan, VélOstan’Lib à proximité immédiate -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
