Gestionnaire RH chargé des affectations et bases de données (F/H) - VILLE D'ANGERS
Référence : O049241106000355
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Angers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Gestionnaire RH chargé des affectations et bases de données au sein de la Direction des Ressources Humaines
Intégré au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la responsabilité de la chargée du suivi des effectifs et bases de données, vous serez chargé de :
- Suivre et sécuriser la mise à jour de la structure des bases de données et garantir les informations pour leur exploitation,
- Saisir quotidiennement les transformations organisationnelles et les mouvements de personnel sur les postes afin de garantir la fiabilité du fichier des postes et des organigrammes,
- Préparer la prise en compte des données des nouveaux recrutés par un contrôle des pièces et la codification des éléments de gestion informatisés,
- Extraire et mettre en forme des données pour l'aide à la décision des managers,
- Sécuriser les éléments de rémunération en lien avec les changements d'affectation,
- Gérer les actes administratifs liés à la mobilité des agents (déclarations obligatoires, courriers...)
Profil recherché
Avec une formation administrative ou informatique de gestion (Bac +2 minimum), vous êtes particulièrement à l'aise dans l'utilisation des outils bureautiques, notamment Excel dans ses fonctions avancées (tableaux croisés dynamiques, extractions de données...).
Rigoureux et organisé, vous savez hiérarchiser et sécuriser votre activité afin de répondre aux demandes dans les délais impartis.
Vous appréciez le travail en équipe dans un esprit de collaboration et de solidarité.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Poste à temps complet
- Recrutement dans le cadre d'emplois des adjoints administratifs par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 1 an renouvelable
- Prise de poste souhaitée au 1er janvier 2025 ou dès que possible selon vos disponibilités.
À propos de l'offre
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Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Maire
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
