Gestionnaire RH
Référence : 2024-1767372
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Météo France
- Localisation : Météo-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En tant que Gestionnaire RH, vous serez chargé du suivi des procédures collectives relatives au corps des Ingénieurs des Travaux de la Météorologie (ITM).
Vos missions seront les suivantes :
- Gestion du corps des ITM en ce qui concerne les avancements d'échelons, de grades et la promotion de corps ;
- Suivi et gestion des agents détachés sur emplois fonctionnels de chefs d'unité technique;
- Suivi des décisions d'affectation suite aux cycles de mobilité des agents relevant de son périmètre ;
- Organisation des commissions administratives paritaires (convocation, organisation matériel, établissement des tableaux supports, rédaction et publication des communiqués et procès-verbaux) ;
- Élaboration des données du Rapport Social Unique relatives aux ITM et de tout autre documents relatifs à ce corps.
Dans le cadre de l'organisation du département, les gestionnaires de corps travaillent en binôme et peuvent ainsi être amenés à assurer le suivi de corps distincts en l'absence de leur binôme. Pour ce poste, il s'agit du gestionnaire en charge des corps des Ingénieurs des ponts des eaux et des forêts (IPEF), des chargés et directeurs de recherche et des ouvriers d’État.
Profil recherché
Issu d'une formation de niveau BAC minimum, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.
Pour occuper ce poste, vous mobiliserez les compétences suivantes :
• Savoirs faire attendus
Vous savez utiliser les outils RH, SIRH et les référentiels.
Vous êtes à l'aise aves les outils bureautiques et collaboratifs.
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et vous faites preuve d'anticipation dans les différentes tâches qui vous seront confiées.
Idéalement, vous connaissez le fonctionnement des corps de la fonction publique (statuts particuliers et textes généraux).
•Savoirs être appréciés
Vous avez le sens des relations humaines.
Vous faites preuve de discrétion et d'autonomie.
Une bonne réactivité est nécessaire sur ce poste.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
A vos côtés, dans un climat qui change
Expert public de la météo et du climat, Météo-France est à vos côtés pour contribuer à votre sécurité au quotidien et vous aider à prendre les meilleures décisions, dans un climat qui change.
Face à des épisodes météo dangereux encore plus intenses et plus fréquents sous l’effet du changement climatique, nos missions au service de votre sécurité sont cruciales.
Nous mobilisons notre expertise, notre excellence scientifique et technologique pour vous permettre d’anticiper les phénomènes météorologiques et climatiques à enjeux, et de vous y adapter.
Descriptif du service
Rejoindre Météo France, c'est intégrer une organisation multi-sites, situés en hexagone, en Outre-mer, etc. L'organisation de Météo-France s'appuie sur des directions centrales et des directions interrégionales. Ci-dessous, la présentation de la direction que vous pourriez rejoindre :
Au sein de la DRH, le département de la Gestion des Procédures Collectives (GPC) assure :
- La gestion collective, statutaire et indemnitaire des agents des corps techniques de Météo-France;
- La gestion des emplois fonctionnels administratifs et techniques ;
- L'organisation des commissions administratives paritaires ;
- La gestion des campagnes collectives.
Ainsi, le département GPC met en œuvre :
- Les campagnes d'avancements de grades et échelons et de la promotion de corps ;
- La gestion et le suivi des agents détachés sur emplois fonctionnels ;
- La gestion indemnitaire (RIFSEEP...)
- Les campagnes d'entretien professionnel et de congés bonifiés.
À propos de l'offre
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Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Poste en horaires de bureau avec du télétravail.
Accueil en détachement ou mutation si vous êtes fonctionnaire ou recrutement sur contrat (CDI ou CDD).
Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie B et C.
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Susceptible d'être vacant à partir du 15/03/2025
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Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines
