Gestionnaire RH - FRANCOIS
Référence : O972250213001213
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le François
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
assurer la gestion administrative et statutaire du personnel.
Il (elle) informe et apporte conseils dans les domaines Ressources Humaines
Il (elle) accompagne la direction dans la mise en ½uvre de la politique de gestion des ressources humaines.
Accueillir, informer et renseigner les agents
Alimenter des tableaux de bord liés aux activités
Travailler en lien avec le CDG, l'assureur statutaire, la trésorerie, la CGSS, les mutuelles, le pôle emploi, la caisse des dépôts ....
Gestion de la carrière
Gestion de la paie
Profil recherché
Connaissances du statut de la fonction publique territoriale
Connaissance de la gestion administrative du personnel
Expérience requise dans la gestion des ressources humaines
Savoir être :
Utilisation des outils informatiques
Rechercher des informations, notamment réglementaires
Savoir Faire :
Discrétion et respect de la confidentialité
Capacité d'adaptation
Autonome
À propos de l'offre
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CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 14/04/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
