Gestionnaire RH - Agent de soutien administratif chargé(e) de la mobilité et des contrats
Référence : MINT_BA031PNC-89470
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD
- Localisation : DIPN 31 / SDSO / BRH
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Participer à la mise en œuvre de la politique de recrutement ;
- Participer à la gestion des candidatures sur le logiciel MOBMI − périmètre régional ;
- Traitement de dossiers administratif thématiques (gestion)
- Élaboration de statistiques ;
- Participer à la gestion prévisionnelle des ressources en personnel administratif, techniques et scientifiques ;
- Missions de secrétariat (gestion du courrier arrivée / départ et archivage, gestion des messageries
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Sous l’autorité du directeur interdépartemental de la police nationale de Haute-Garonne et de son adjoint, le service départemental de soutien opérationnel (SDSO) a pour mission la gestion des personnels, des moyens budgétaires et logistique de la DIPN 31, de la prévention, du contrôle interne financier et de la maîtrise des risques.
Positionnée au sein du SDSO, bureau des ressources humaines, le pôle mobilité et contrats travaille en collaboration avec l’ensemble des services de la DIPN 31 et est en relation avec des partenaires extérieurs.
Le pôle mobilité gère :
- la publication des offres de poste administratif, technique et scientifique (PATS) du Ministère de l’Intérieur et des outre-mer, déposées sur le logiciel MOBMI et la Place de l’Emploi Public ;
- vérifie et gère les candidatures ;
- est chargée de la gestion prévisionnelle des effectifs PATS pour la DIPN 31 ;
- gère les contrats ou convention (ROPN, apprentissage, service civique, …) ;
- gère l’ensemble des campagnes de mobilité de tous corps.
Composition et effectifs du service
SDSO : 85 agents, attachés, SA, AA, AT, CEA, CST
pôle mobilité et contrats : 1 administratif de catégorie B et 1 de catégorie C
Liaisons hiérarchiques
Chef de pôle
Chef du bureau des ressources humaines et son adjoint
Chef et Chef adjoints du SDSO
Liaisons fonctionnelles
Tous services DIPN 31, services du ministère de l’intérieur (SGAMI, DCPN, DRHFS , …), autres administration, particuliers, ….
Profil recherché
Compétences principales :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire
Savoir négocier : niveau pratique requis
Avoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Savoir-être
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Savoir communiquer : niveau pratique requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Chargée / Chargé du recrutement
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH008
Adresse du service :
DIPN31/SDSO/BRH
23, boulevard de l'Embouchure 31066 Toulouse cedex 06 -
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
40h30 hebdomadaire ouvrant droit à 25 jours de congés et 29 RTT Horaires variables
Vos perspectives :
Évolution vers le domaine des ressources humaines ou l’administration générale
Qui contacter : dipn31-so-rh-mobilité@interieur.gouv.fr ou dipn31-mobmi@interieur.gouv.fr
Tel : 05-36-25-91-19 ou au 05-36-25-91-23
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Personnels externes
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024 -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).
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Vacant à partir du 01/10/2022
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Chargée / Chargé du recrutement
