Gestionnaire RH -

• • Lancer et suivre les campagnes de recrutements et de financement des élèves dans le respect des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines

• • Participer à l’organisation évènementielle de la vie de l’Ecole

• • Assurer l’enregistrement de l’agenda et le secrétariat logistique du pôle

L’activité engagera la personne recrutée à interagir avec différents services du DRH, les départements du siège, les délégations régionales, les codirecteurs de l’Ecole et les étudiants pour concourir à la bonne marche du dispositif. 
 
Une appétence pour le travail en équipe, l'initiative et la diversité des missions sera essentiel pour le succès et l'épanouissement professionnel de la personne recrutée.

Activités principales :

• • Appuyer le pilotage de la structure en actualisant les tableaux RH et l’annuaire de suivi des étudiants dans leur cursus

• • Contribuer à l’information des étudiants : réponses aux questions, constitution d’une FAQ

• • Communiquer le lancement des campagnes de recrutements et de financement aux élèves

• • Gérer et enregistrer les prises de fonction des élèves

• • Participer au suivi de la contractualisation des élèves dans les laboratoires : coordination avec les délégations régionales, vérification de l’effectivité des prises de fonction

• • Participer à la production du bilan social (février-mars)

• • Vérifier la cohérence de nos informations sur les pages inserm.fr des écoles

• • Réserver des créneaux de réunions et organiser la logistique attenante

Activités associées

• Au sein d’un groupe de travail impliquant le pôle écoles et le pôle formation, participer à la création du catalogue de form...