Gestionnaire Revenu de Solidarités Active - Conseil Départemental de l'Eure
Référence : O027250217000989
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Évreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Revenu de Solidarité Active (RSA) est une aide financière versée mensuellement aux foyers les plus modestes. La gestion et le financement du RSA font l'objet d'une politique partenariale. Plusieurs acteurs institutionnels sont en effet impliqués. Les sommes versées au titre du RSA sont gérées par les conseils départementaux et financées par les Conseils départementaux /Etat. Par contre le versement de l'allocation aux bénéficiaires est géré par la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) et la Mutualité Sociale Agricole (MSA).
Au sein de la direction insertion emploi, vous effectuerez le suivi technique budgétaire des allocations RSA et le suivi financier des indus liés au versement du RSA. Vous serez chargé de préparer les commissions de recours amiable, remise de dette, fraude ainsi que les demandes de décisions en opportunité prises par le Département. Vous devrez traiter des recours contentieux et des fraudes relatives au RSA et assurer l'interface avec l'organisme concerné. Vous serez également en charge de la rédaction des dépôts de plaintes et la constitution de partie civile ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emploi adjoints administratifs territoriaux (F/H) - catégorie C
Emploi situé à Evreux ;
Relations avec la direction appui et ressources, les bénéficiaires du RSA ainsi que les partenaires ;
Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès au restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o027250217000989-gestionnaire-revenu-solidarites-active?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Vous connaissez la législation en matière du RSA notamment en matière de politique de juste droit, Vous savez respecter les règles de discrétion et de secret professionnel ;
* Vous savez travailler en transversalité, vous maîtriser les outils bureautiques et êtes à l'aise avec des logiciels métiers. Vous disposez de compétences budgétaires ainsi que de connaissances en finances publiques et comptabilité privée ;
* Vous êtes reconnu pour votre rigueur et vos bonnes capacités rédactionnelles. Vous savez rendre compte, être réactif et savez faire face à l'urgence.
Qui sommes-nous ?
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
À propos de l'offre
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Poste permanent vacant au 1er juin 2025, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce DN-20250212.001.
Davina NEUVILLE sera en charge de ce recrutement
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
