Gestionnaire ressources humaines*SG/SIR/SO/RH

Référence : DGAC-AVE-124018-CAT-C

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
    SIR/SO (SIR/SO)
  • Localisation : 33692-MERIGNAC CEDEX

Date limite de candidature : 15/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots


ACTIVITES DU POSTE

RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE / QUALITE / SURETE / ENVIRONNEMENT

Fonctions :

Sous l'autorité hiérarchique du chef de la division des Ressources Humaines, l'agent assure les missions et activités qui suivent :

- Participe à la mise en oeuvre de la gestion RH individuelle, collective, des temps de travail et des effectifs, des agents affectés aux sein des entités de la DGAC du périmètre du SIR Sud-Ouest, ainsi que ceux affectés au sein du SIR Sud-Ouest, soit une population d'environ 1 200 agents ,
- Supervise la prise en charge des arrivées, départs des agents dans le périmètre du SIR/SO ,
- Informe les agents sur leurs droits (statutaire, indemnitaire) ,
- En tant que Référent, Accompagne les agents dans leurs démarches pour la retraite en lien avec l ENSAP, et le service des pensions de la DGAC ,
- Participe au traitement des demandes individuelles des agents en lien avec les autres gestionnaires de proximité ,
- Participe et supervise à la gestion des décisions des congés maladie ,
- En lien avec les autres gestionnaires, participe à la réalisation du suivi des dossiers de CLM, CLD, temps partiels thérapeutiques ,
- Supervise les décisions de congés maternité, paternité ,
- Participe à la gestion des tableaux de bord, et statistiques dans les domaines des ressources humaines (bilans sociaux, indicateurs qualité,) ,
- Assure la fonction de référent des outils et applications liés à la gestion des RH auprès des entités de la DGAC du périmètre du SIR Sud-Ouest ,
- Participe à la qualité des prestations fournies par sa division et au respect des procédures et des délais dans le cadre des contrats de service élaborés entre le SIR Sud-Ouest et les entités locales ,
- Participe aux campagnes d'avancements des différents corps, et des campagnes d'évaluations.

Profil recherché


- Excellente connaissance de la gestion des ressources humaines notamment en matière de congés maladie
- Maitrise des règles en matière de droits à la retraite ,
- Maitrise des outils informatiques notamment réalisation bilans, extractions SIRh, tableaux de bord ,
- Sens des responsabilités ,
- Sens de l'organisation ,
- Capacité à dialoguer ,
- Qualités relationnelles et d'écoute ,
- Être autonome ,
- Être rigoureux ,
- Avoir l'esprit d'équipe ,
- Sens de l'analyse ,
- Maitrise des outils informatiques dédiés (SIRH, Géode, OLAF, 4 YOU) ,
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Amélia, Bravo-Victor).

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • pascal.mercier@aviation-civile.gouv.fr
  • carine.fuligni@aviation-civile.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.

Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 13/06/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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