Gestionnaire ressources humaines
Référence : MINT_BA094GNC-100917
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Région de gendarmerie d'Ile-de-France
- Localisation : Maisons-Alfort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Vous travaillez au sein de la section du personnel sous-officier et volontaire (SPSOV).
Dans le cadre de la gestion des ressources humaines d'environ 5800 militaires d’Île-de-France, vous participez aux opérations de gestion de la carrière des militaires dans l’ensemble de son spectre :
- l’analyse des dossiers et l’élaboration des décisions liées aux statutaires, catégorielles et individuelles (admission dans le corps des sous-officiers de carrière, nomination au grade de gendarme, prime de lien au service, diplôme qualification supérieure, …) ;
- traitement de la mobilité : suite qualification, plan annuel de mutation, changement de subdivision d'arme, affectation des élèves gendarmes,… ;
- repositionnement au sein des unités (équilibre et besoin en compétences et gradés au sein des unités,..) ;
- campagnes de notation et d’avancement ;
- traitement de la boite mail
Les activités peuvent évoluer en fonction des modifications statutaires, des directives de gestion nationales ou régionales et de la nécessité du service.
Vous proposez des analyses et des orientations quant au traitement des dossiers relatifs aux militaires.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La section du personnel sous-officier de gendarmerie et volontaire dépend du bureau de la gestion du personnel militaire.
Sa mission consiste à administrer l’ensemble des personnels sous-officiers des différentes subdivisions d'arme, des volontaires et du corps de soutien technique et administratif de la région de gendarmerie d’Île-de-France, selon les directives du commandant de région.
Composition et effectifs du service
La SPSOV est composée d'une équipe de 16 personnels de statuts différents (militaires et civils).
Liaisons hiérarchiques
Général, commandant la région de gendarmerie d’Île-de-France et le Général, commandant en second ;
Général, chef d'état-major de la région de gendarmerie d’Île-de-France ;
Colonel, chef de la division de l’appui opérationnel ;
Colonel, officier adjoint « ressources-humaines » ;
Chef du bureau de la gestion du personnel ;
Chef et adjoint de la section du personnel sous-officiers et volontaires ;
Liaisons fonctionnelles
Tous les services de l'état-major, des groupements de gendarmerie départementale et mobile et assimilés
Services de la DGGN, des autres formations administratives gendarmerie, antennes médicales.
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis
Connaître les outils RH, le SIRH, le référentiel des métiers et ses potentialités niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
Compétences rédactionnelles niveau pratique à acquérir
Savoir analyser niveau pratique requis
Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis
savoir s'adapter niveau pratique requis
Travail en équipe niveau pratique requis
Vos perspectives :
Vous pouvez évoluer vers des postes de niveau supérieur au sein de votre famille d'emploi ou vous orienter vers d'autres familles d'emploi afin de diversifier votre parcours professionnel.
Durée attendue sur le poste :
3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Région de gendarmerie d’Île-de-France et gendarmerie pour la zone de défense et de sécurité de Paris
Fort de Charenton - Quartier Mohier
4, avenue Busteau
94706 MAISONS-ALFORT CEDEX
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH014
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime indemnitaire MININT - 38h/semaine – 16 jours RTT / 27 CA ;Utilisation de l'application Agorha (application de gestion du personnel militaire) ;Suite bureautique Libre office sur Linux ;
Les missions de la section du personnel sous-officier et volontaire nécessitent une continuité de service organisée sous forme de suppléance. Les horaires journaliers peuvent varier selon l’intérêt du service (arrivée plus tôt et départ plus tard).
Télétravail possible à raison d’une journée par semaine, hors période vacances scolaires.
Qui contacter ?
Capitaine Franck BOURGEOIS, chef de la section du personnel sous-officier de gendarmerie et volontaire
franck.bourgeois@gendarmerie.interieur.gouv.fr – 01.57.44.05.80
Capitaine Emmanuelle LERNOULD, adjointe au chef de la section du personnel sous-officier de gendarmerie et volontaire
emmanuelle.lernould@gendarmerie.interieur.gouv.fr – 01.57.44.05.91
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/04/2025
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Conseillère / Conseiller en ressources humaines
